Các ngân hàng khổng lồ của Mỹ, với Citigroup đi đầu, đã tiếp tục giảm lực lượng lao động của họ trong quý đầu tiên. Citi đã giảm đáng kể 2.000 nhân viên như một phần của chiến lược tái tổ chức toàn diện được thiết kế để nâng cao lợi nhuận và hợp lý hóa cơ cấu quản lý.
Điều này phù hợp với kế hoạch rộng lớn thứ ba của nhà cho vay lớn thứ ba của Hoa Kỳ nhằm giảm 20.000 nhân viên trong hai năm tới.
Ngoài việc Citigroup bị sa thải, Bank of America, Wells Fargo và PNC Financial (NYSE: PNC) đã cắt giảm tổng cộng hơn 2.000 việc làm trong ba tháng kết thúc vào ngày 31/3, so với quý trước. Việc sa thải này diễn ra trong bối cảnh kinh tế bất ổn và các ngân hàng cần quản lý chi phí một cách thận trọng.
Ngành tài chính phải đối mặt với thách thức trong việc điều hướng môi trường lãi suất biến động, với một số nhà phân tích trích dẫn những lo ngại về chi phí tài trợ cao hơn và biên lãi ròng thu hẹp.
Giám đốc tài chính Mark Mason của Citi tiết lộ với các phóng viên hôm thứ Sáu rằng việc cắt giảm việc làm của ngân hàng là một phần trong tổng số 7.000 việc làm sẽ được báo cáo trong thu nhập hàng quý sắp tới khi nhân viên hoàn thành thời gian thông báo của họ.
Giám đốc điều hành của Bank of America, Brian Moynihan nhận xét hôm thứ Ba rằng công ty đã quản lý số lượng nhân viên của mình và đã dự đoán sự sụt giảm trong suốt cả năm. Kể từ quý I/2023, số lượng nhân viên của Bank of America đã giảm hơn 4.700 người.
Xu hướng cắt giảm việc làm mở rộng sang Goldman Sachs (NYSE:GS) và Morgan Stanley, nơi số lượng nhân viên giảm lần lượt là 900 và 396. Mặc dù vậy, giám đốc tài chính của Morgan Stanley, Sharon Yeshaya lưu ý hôm thứ Ba rằng ngân hàng vẫn tiếp tục thực hiện "tuyển dụng cơ hội".
Tuy nhiên, không phải tất cả các ngân hàng đều thu hẹp quy mô. JPMorgan Chase (NYSE: JPM), ngân hàng lớn nhất ở Mỹ, đã tăng lực lượng lao động thêm gần 2.000 nhân viên trong quý đầu tiên, đạt tổng cộng 311.921 nhân viên.
Trên khắp Phố Wall, các ngân hàng đầu tư đã chứng kiến doanh thu cao hơn do sự hồi sinh của thị trường vốn, với các giám đốc điều hành bày tỏ sự lạc quan về sự gia tăng tiềm năng trong các đợt chào bán cổ phiếu và hoạt động sáp nhập và mua lại. Điều này có khả năng cải thiện triển vọng cho các công ty như Goldman Sachs và Morgan Stanley, bất chấp việc cắt giảm lực lượng lao động gần đây của họ.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.