“Mega uptrend” của VN-Index đã bắt đầu?
Investing.com -- Ý định tuyển dụng của các doanh nghiệp Anh đã giảm xuống mức thấp nhất kể từ đại dịch COVID-19, theo các cuộc khảo sát được công bố hôm thứ Hai, cho thấy thị trường việc làm đang dần suy yếu.
Viện Nhân sự và Phát triển Đặc phái (CIPD) báo cáo rằng chỉ có 57% các nhà tuyển dụng khu vực tư nhân có kế hoạch tuyển dụng nhân viên trong ba tháng tới.
Đây là mức thấp nhất kể từ đầu năm 2021, mặc dù chỉ giảm nhẹ so với 58% trong cuộc khảo sát quý trước đó.
Các nhà tuyển dụng cũng cho biết mức lương khởi điểm đang tăng với tốc độ chậm nhất trong hơn bốn năm qua, bổ sung thêm bằng chứng về sự suy yếu của thị trường lao động.
CIPD, một tổ chức chuyên nghiệp cho ngành nhân sự, cho rằng sự chậm lại trong tuyển dụng một phần là do phí bảo hiểm xã hội cao hơn cho người sử dụng lao động được bà Rachel Reeves, Bộ trưởng Tài chính, đưa ra.
Mức lương tối thiểu tăng cũng được coi là một yếu tố tác động tiêu cực đến việc làm, với các ngành khách sạn và chăm sóc xã hội bị ảnh hưởng đặc biệt.
Những phát hiện này xuất hiện vào thời điểm Ngân hàng Anh đang theo dõi chặt chẽ thị trường việc làm như một phần trong đánh giá kinh tế của họ.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.