Chủ tịch Fed: Cân bằng giữa lạm phát và việc làm là bài toán rủi ro
BELLEVUE - T-Mobile US Inc (NASDAQ:TMUS), tập đoàn viễn thông trị giá 268 tỷ đô la với xếp hạng sức khỏe tài chính mạnh theo InvestingPro, đã thông báo hôm thứ Hai rằng Giám đốc Điều hành ông Srini Gopalan sẽ kế nhiệm ông Mike Sievert làm Giám đốc Điều hành, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 11 năm 2025.
Ông Sievert, người đã lãnh đạo công ty trong gần sáu năm, sẽ chuyển sang vai trò mới được tạo ra là Phó Chủ tịch, tiếp tục ở lại trong đội ngũ quản lý và hội đồng quản trị để tư vấn về chiến lược, đổi mới, phát triển nhân tài và quan hệ đối ngoại.
Sự thay đổi lãnh đạo này là một phần của quá trình kế nhiệm có kế hoạch được thiết lập bởi ông Sievert và hội đồng quản trị nhằm định hình giai đoạn tăng trưởng tiếp theo của T-Mobile.
Ông Gopalan gia nhập T-Mobile với tư cách là COO sau quá trình lập kế hoạch kế nhiệm kéo dài nhiều năm theo mô tả của công ty. Trong vai trò hiện tại, ông giám sát các nhóm Công nghệ, Người tiêu dùng và Kinh doanh của công ty.
Trước khi làm việc tại T-Mobile, ông Gopalan từng là CEO của doanh nghiệp Deutsche Telekom tại Đức, nơi ông đã tăng gấp đôi tốc độ tăng trưởng của công ty và mở rộng mạng lưới cáp quang. Kinh nghiệm trước đây của ông bao gồm các vị trí lãnh đạo cấp cao tại Bharti Airtel, Capital One và Vodafone.
"Tôi cảm thấy vinh dự và biết ơn vì sự tin tưởng mà ông Mike và Hội đồng quản trị đã dành cho tôi," ông Gopalan cho biết trong thông cáo báo chí. "Ông Mike đã làm một công việc phi thường trong việc chuyển đổi T-Mobile thành công ty viễn thông thành công nhất thế giới và một nhà đổi mới đột phá cho khách hàng."
Dưới sự lãnh đạo của ông Sievert, T-Mobile đã bổ sung hàng chục triệu khách hàng và tăng vốn hóa thị trường lên hơn 200 tỷ đô la, theo thông báo của công ty. Công ty duy trì các chỉ số tài chính mạnh mẽ với mức tăng trưởng doanh thu 6,27% và tỷ suất cổ tức ổn định ở mức 1,71%. Phân tích của InvestingPro cho thấy T-Mobile đang giao dịch ở mức P/E 22,6 lần, với thông tin chi tiết hơn có sẵn trong Báo cáo Nghiên cứu Pro toàn diện.
Ông Tim Höttges, CEO của Deutsche Telekom và Chủ tịch hội đồng quản trị của T-Mobile, bày tỏ sự tin tưởng vào CEO mới, tuyên bố: "Ông Srini có sự quyết tâm, chuyên môn, đam mê và sự đồng cảm để trở thành một CEO tuyệt vời cho công ty đổi mới nhất trong ngành."
Thông báo này được đưa ra khi T-Mobile tiếp tục mở rộng mạng lưới 5G và phát triển các dịch vụ không dây và băng thông rộng. Vị thế thị trường mạnh mẽ của công ty được phản ánh qua các chỉ số tài chính ổn định, với tài sản thanh khoản vượt quá nghĩa vụ ngắn hạn và các nhà phân tích dự đoán khả năng sinh lời liên tục. Để phân tích chi tiết và thêm thông tin độc quyền, các nhà đầu tư có thể truy cập đánh giá sức khỏe tài chính đầy đủ của T-Mobile thông qua InvestingPro, cung cấp thêm 8 lời khuyên đầu tư chính cho công ty.
Trong các tin tức gần đây khác, T-Mobile US đã thông báo tăng đáng kể cổ tức hàng quý lên 16% đạt 1,02 đô la mỗi cổ phiếu, với khoản thanh toán dự kiến vào ngày 11 tháng 12 năm 2025. Quyết định này phản ánh mức tăng 0,14 đô la mỗi cổ phiếu so với quý trước. Ngoài ra, T-Mobile đã nâng mục tiêu hiệp lực từ việc mua lại UScellular lên 1,2 tỷ đô la hàng năm, tăng 20% so với dự báo ban đầu, và đã đẩy nhanh lộ trình tích hợp xuống còn hai năm. Về phát triển lãnh đạo, T-Mobile đã bổ nhiệm ông Srini Gopalan làm CEO mới, kế nhiệm ông Mike Sievert, người sẽ tiếp tục giữ chức Phó Chủ tịch và cố vấn. Trong khi đó, KeyBanc Capital Markets duy trì xếp hạng Underweight đối với T-Mobile, viện dẫn lo ngại về triển vọng quý ba của công ty và nhấn mạnh tiềm năng tăng trưởng từ các vụ sáp nhập và mua lại. Ngành viễn thông đối mặt với những lo ngại về cạnh tranh gia tăng sau khi EchoStar thông báo bán giấy phép phổ tần cho SpaceX, ảnh hưởng đến T-Mobile và các đối thủ lớn khác. Những phát triển này nhấn mạnh trọng tâm chiến lược của T-Mobile về tăng trưởng và thích ứng trong bối cảnh cạnh tranh.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.