Mỹ cảnh báo áp thuế lên đến 100% đối với các quốc gia mua dầu của Nga
LONDON - Serica Energy plc (AIM:SQZ), một công ty dầu khí, đã công bố việc cấp quyền chọn không chi phí đối với tổng cộng 1.703.189 cổ phiếu thường, chiếm khoảng 0,43% vốn cổ phần đã phát hành của công ty. Các quyền chọn này được cấp cho đội ngũ điều hành và ban quản lý cấp cao như một phần của Chương trình Khuyến khích Dài hạn (LTIP) năm 2017 của công ty.
Việc cấp quyền chọn bao gồm 972.315 cổ phiếu cho các giám đốc điều hành, trong đó Tổng Giám đốc ông Christopher Cox nhận được 624.161 cổ phiếu và Giám đốc Tài chính ông Martin Copeland nhận được 348.154 cổ phiếu. Việc thực hiện các quyền chọn này phụ thuộc vào việc đáp ứng các mục tiêu hiệu suất cụ thể trong thời gian ba năm, bắt đầu từ ngày 1 tháng 5 năm 2025 đối với tổng lợi nhuận cổ đông (TSR) và từ ngày 1 tháng 1 năm 2025 đối với mục tiêu giảm phát thải liên quan đến hoạt động tại mỏ Bruce.
LTIP được cấu trúc nhằm khuyến khích hiệu suất phù hợp với việc tạo giá trị cho cổ đông. Tối đa 70% quyền chọn sẽ được thực hiện dựa trên các mục tiêu hiệu suất TSR tương đối, trong khi tối đa 30% sẽ được thực hiện tùy thuộc vào việc đạt được các mục tiêu giảm phát thải tại mỏ Bruce trong khung thời gian quy định.
Các giao dịch này, diễn ra vào ngày 28 tháng 5 năm 2025, được thực hiện bên ngoài sàn giao dịch và là một phần trong chiến lược của công ty nhằm tạo động lực và giữ chân nhân sự chủ chốt bằng cách gắn kết lợi ích của họ với lợi ích của các cổ đông. Các phần thưởng này tuân thủ các quy định về lạm dụng thị trường, và các chi tiết đã được công bố theo yêu cầu của cơ quan quản lý.
Quyết định phát hành quyền chọn cổ phiếu của Serica Energy là một thông lệ phổ biến trong các công ty đại chúng nhằm thúc đẩy hiệu suất và khen thưởng ban quản lý khi đạt được các mục tiêu doanh nghiệp có khả năng nâng cao giá trị cổ đông. Thông tin cho bài viết này dựa trên thông cáo báo chí.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.