Bài phát biểu của ông Powell, chip của Nvidia, thương vụ của Meta – điều gì đang làm thị trường biến động?
LONDON - Public Policy Holding Company, Inc. (AIM:PPHC) đã trao tổng cộng 2.805.600 ưu đãi cổ phiếu cho nhân viên, bao gồm các giám đốc và ban quản lý cấp cao, theo thông báo được công bố hôm thứ Năm.
Công ty quan hệ chính phủ và truyền thông chiến lược này đã cấp 312.940 quyền chọn cổ phiếu và 2.492.660 đơn vị cổ phiếu hạn chế (RSUs) theo Kế hoạch Ưu đãi Tổng hợp 2021, với các phần thưởng có hiệu lực vào ngày 18 tháng 6.
Các quyền chọn cổ phiếu, không được cấp cho bất kỳ người nào đang thực hiện trách nhiệm quản lý (PDMRs), sẽ được hưởng toàn bộ sau ba năm kể từ ngày 13 tháng 6 năm 2025. Những quyền chọn này có giá thực hiện là 167,4 pence mỗi cổ phiếu, tương đương 120% giá đóng cửa vào ngày cấp.
Trong số các RSU được trao, 571.400 đơn vị đã được phân bổ cho các giám đốc điều hành và ban quản lý cấp cao khác. Những đơn vị này sẽ được hưởng đều trong khoảng thời gian ba năm bắt đầu từ ngày 1 tháng 6 năm 2025. Cả quyền chọn và RSU đều phụ thuộc vào yêu cầu tiếp tục làm việc và tuân thủ các thỏa thuận việc làm khác nhau.
Giám đốc Điều hành ông Zachary Williams đã nhận 50.000 RSU, nâng tổng số nắm giữ của ông lên 103.333 đơn vị. Tổng Giám đốc ông G. Stewart Hall và Giám đốc Tài chính ông Roeland Smits mỗi người được cấp 61.620 RSU, dẫn đến tổng số nắm giữ lần lượt là 228.286 và 208.286 đơn vị.
Những người nhận đáng kể khác bao gồm Giám đốc Điều hành bà Keenan Austin với 71.100 RSU mới và Giám đốc Điều hành bà Jill Kendrick với 61.620 đơn vị.
Các RSU được định giá ở mức 140,5 pence mỗi đơn vị, theo hồ sơ quy định.
Public Policy Holding Company hoạt động thông qua mười một đơn vị trên toàn cầu, cung cấp dịch vụ quan hệ chính phủ, công vụ và truyền thông chiến lược cho khoảng 1.300 khách hàng trong các lĩnh vực khác nhau bao gồm chăm sóc sức khỏe, dịch vụ tài chính, năng lượng và công nghệ.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.