Origin Bancorp hợp lý hóa hội đồng quản trị, năm giám đốc sẽ rút lui

Origin Bancorp, Inc. (NYSE: OBK), công ty mẹ của Origin Bank, đã thông báo giảm đáng kể quy mô Hội đồng quản trị, với năm thành viên hiện tại không tìm cách tái đắc cử tại Đại hội đồng cổ đông thường niên sắp tới. Quyết định này sẽ giảm Hội đồng quản trị từ 16 xuống còn 11 giám đốc, phù hợp với những gì công ty mô tả là thực tiễn quản trị tốt nhất. Thông báo được đưa ra khi ngân hàng cho thấy hiệu quả tài chính mạnh mẽ, với dữ liệu của InvestingPro cho thấy doanh thu là 348,3 triệu đô la và lợi nhuận vững chắc từ đầu năm đến nay là 16,74%.

Năm đạo diễn rời đi là Jay Dyer, Farrell Malone, Lori Sirman, Elizabeth Solender và Steve Taylor. Chủ tịch, Chủ tịch và Giám đốc điều hành của Origin Bancorp, Inc., Drake Mills, ghi nhận những đóng góp của họ, đặc biệt là trong giai đoạn chuyển đổi và tăng trưởng đáng kể của công ty. Mills bày tỏ lòng biết ơn đối với sự phục vụ của họ và công nhận sự đồng ý của họ với quyết định điều chỉnh quy mô Hội đồng quản trị là vì lợi ích tốt nhất của công ty. Theo phân tích của InvestingPro , công ty duy trì điểm số sức khỏe tài chính tổng thể "FAIR", với các chỉ số động lực đặc biệt mạnh, cho thấy các hoạt động quản trị hiệu quả.

Ủy ban Đề cử và Quản trị Công ty, với ý kiến đóng góp từ giám đốc độc lập chính, đã tiến hành đánh giá kỹ lưỡng để xác định quy mô và thành phần Hội đồng quản trị tối ưu. Động thái này là một phần của sáng kiến chiến lược nhằm tạo ra một cấu trúc Hội đồng quản trị hiệu quả hơn. Các giám đốc đương nhiệm được đề cử tái tranh cử bao gồm Daniel Chu, James D’Agostino, Jr., James Davison, Jr., A. La’Verne Edney, Meryl Farr, Richard Gallot, Jr., Stacey Goff, Cecil Jones, Michael Jones, Gary Luffey và Drake Mills.

Michael Jones, Chủ tịch Ủy ban Đề cử và Quản trị Công ty của Hội đồng quản trị, nhấn mạnh ý định đằng sau thành phần của Hội đồng quản trị, đảm bảo nó bao gồm các giám đốc có trình độ cao với nền tảng liên quan để hỗ trợ chiến lược và tăng trưởng của công ty. Các lĩnh vực chuyên môn bao gồm ngân hàng, dịch vụ tài chính, lãnh đạo điều hành, lập kế hoạch chiến lược và tài chính, và quản lý rủi ro.

Công ty đã làm rõ rằng những thay đổi trong thành phần Hội đồng quản trị không phải do bất kỳ bất đồng nào với các giám đốc rời đi. Cuộc họp thường niên nơi cơ cấu Hội đồng quản trị mới sẽ được xác nhận dự kiến vào ngày 23 tháng 4 năm 2025.

Origin Bancorp, Inc., được thành lập vào năm 1912 và có trụ sở chính tại Ruston, Louisiana, điều hành hơn 55 địa điểm trên nhiều khu vực khác nhau, bao gồm Dallas / Fort Worth, Đông Texas, Houston, Bắc Louisiana, Mississippi, Nam Alabama và Florida Panhandle. Công ty tự hào về việc cung cấp dịch vụ ngân hàng quan hệ được cá nhân hóa cho nhóm khách hàng đa dạng của mình.

Thông báo tái cấu trúc này dựa trên tuyên bố thông cáo báo chí từ Origin Bancorp, Inc.

Trong một tin tức gần đây khác, Origin Bancorp đã thấy một số cập nhật từ các nhà phân tích về triển vọng tài chính và các sáng kiến chiến lược của mình. Công ty đã là đối tượng của nhiều lần điều chỉnh mục tiêu giá, với Piper Sandler nâng mục tiêu lên 42 đô la, Stephens lên 45 đô la và Raymond James lên 44 đô la, tất cả đều phản ánh sự lạc quan về hiệu suất trong tương lai của công ty. Những thay đổi này diễn ra sau kế hoạch "Tối ưu hóa Origin" của Origin Bancorp, nhằm mục đích nâng cao lợi nhuận và đạt được lợi nhuận trên tài sản (ROA) trên 1% vào cuối năm 2025.

Stephens ghi nhận hiệu suất mạnh mẽ trong quý IV năm 2024, cho rằng đó là do thu nhập lãi ròng cao hơn và giảm dự phòng tổn thất cho vay, đồng thời duy trì xếp hạng Tăng Tỷ Trọng. Trong khi đó, Raymond James đã nâng cấp cổ phiếu lên Mua mạnh, làm nổi bật tiềm năng cải thiện đáng kể thông qua các sáng kiến chiến lược như giảm chi phí và tối ưu hóa bảng cân đối kế toán. Keefe, Bruyette & Woods nhắc lại xếp hạng Outperform, tập trung vào kế hoạch sinh lời dự kiến có thể nâng ước tính thu nhập trên mỗi cổ phiếu năm 2026 lên 3,35 đô la hoặc cao hơn.

Những phát triển này cho thấy triển vọng tích cực cho Origin Bancorp, với các nhà phân tích bày tỏ sự tin tưởng vào các chiến lược của công ty để nâng cao giá trị cổ đông.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.