Lifeward bổ nhiệm ông Mark Grant làm CEO mới

Investing.com — Lifeward Ltd. (NASDAQ: LFWD), một công ty chuyên về công nghệ y tế dành cho những người có hạn chế hoặc khuyết tật về thể chất, đã bổ nhiệm ông Mark Grant làm Chủ tịch và Giám đốc Điều hành mới, có hiệu lực từ ngày 2 tháng 6 năm 2025. Theo dữ liệu từ InvestingPro, công ty đã đạt được mức tăng trưởng doanh thu ấn tượng 42% trong 12 tháng qua, hiện đang giao dịch gần mức thấp nhất 52 tuần là 1,22 USD, thấp hơn đáng kể so với mức đỉnh 5,25 USD. Thông báo này là một phần của kế hoạch chuyển giao lãnh đạo, với CEO đương nhiệm ông Larry Jasinski sẽ hỗ trợ với vai trò Đồng CEO cho đến cuối tháng 6 và sau đó làm cố vấn cho đến cuối năm.

Ông Mark Grant mang đến ba thập kỷ kinh nghiệm trong lãnh đạo thương mại, từng đảm nhiệm nhiều vị trí tại Medtronic và gần đây hơn tại IMRA Surgical. Chuyên môn của ông bao gồm các giải pháp chiến lược, phát triển kênh và quản lý đội ngũ ở nhiều khu vực địa lý khác nhau. Việc bổ nhiệm ông Grant phù hợp với chiến lược tăng trưởng và tập trung vào đổi mới của Lifeward, theo nhận xét của ông Joseph Turk, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Lifeward.

Trong các vị trí trước đây, ông Grant đã đóng vai trò quan trọng trong việc đạt được những cột mốc đáng kể như đảm bảo khoản thanh toán Medicare cho bộ khung ngoài ReWalk của Lifeward và thúc đẩy phát triển một loạt các trường hợp sử dụng sản phẩm này. Bộ khung ngoài ReWalk là một phần trong danh mục các giải pháp thay đổi cuộc sống của Lifeward, bao gồm cả hệ thống AlterG Anti-Gravity, Hệ thống MyoCycle FES và ReStore Exo-Suit.

Cùng với việc tuyển dụng ông Grant, Hội đồng Quản trị của Lifeward đã phê duyệt một khoản thưởng khuyến khích gồm 400.000 quyền chọn mua cổ phiếu thông thường của Lifeward, theo Quy tắc Niêm yết Nasdaq 5635(c)(4), sẽ được trao quyền trong bốn năm và phụ thuộc vào việc ông tiếp tục làm việc. Công ty duy trì vị thế tài chính mạnh mẽ, với phân tích của InvestingPro cho thấy tỷ lệ thanh toán hiện tại lành mạnh ở mức 2,18 và có nhiều tiền mặt hơn nợ trên bảng cân đối kế toán.

Lifeward, được thành lập vào năm 2001, hoạt động tại Hoa Kỳ, Israel và Đức, và cam kết thúc đẩy đổi mới nhằm trao quyền cho những cá nhân gặp thách thức về thể chất. Sự thay đổi lãnh đạo này phản ánh cam kết liên tục của Lifeward đối với tăng trưởng và lợi nhuận trong khi nâng cao chất lượng cuộc sống cho khách hàng. Theo InvestingPro, các nhà phân tích duy trì triển vọng tích cực đối với cổ phiếu với mục tiêu giá từ 3 đến 13 USD, cho thấy tiềm năng tăng giá đáng kể từ mức hiện tại. Để có cái nhìn sâu sắc hơn về sức khỏe tài chính và triển vọng tăng trưởng của Lifeward, các nhà đầu tư có thể truy cập Báo cáo Nghiên cứu Pro toàn diện, chỉ dành riêng cho người đăng ký InvestingPro.

Các tuyên bố hướng tới tương lai của công ty cho thấy sự tập trung vào đổi mới liên tục và mở rộng thị trường, đồng thời cũng thừa nhận những rủi ro và bất ổn vốn có trong quá trình phát triển sản phẩm, quy trình phê duyệt quy định và sự chấp nhận của thị trường. Thông tin này dựa trên thông cáo báo chí từ Lifeward Ltd.

Trong các tin tức gần đây khác, Lifeward Ltd. đã báo cáo kết quả tài chính sơ bộ cho quý đầu tiên của năm 2025, tiết lộ doanh thu khoảng 5,0 triệu USD so với chi phí hoạt động dự kiến từ 6,5 triệu đến 6,7 triệu USD. Những con số này là sơ bộ và có thể thay đổi sau khi đánh giá tài chính. Ngoài ra, Lifeward đã công bố ra mắt toàn quốc Bộ khung ngoài ReWalk 7 Personal tại Hoa Kỳ, đã được FDA chấp thuận. Thiết bị này được thiết kế để hỗ trợ những người bị chấn thương tủy sống và bao gồm các tính năng như kết nối đám mây và tốc độ đi bộ có thể tùy chỉnh.

Công ty cũng tiết lộ rằng ông Charles Remsberg, Giám đốc Bán hàng, sẽ rời công ty có hiệu lực từ ngày 30 tháng 5 năm 2025, theo thỏa thuận chấm dứt không có lý do. Trong khi đó, H.C. Wainwright đã tái khẳng định xếp hạng Mua đối với Lifeward, duy trì mục tiêu giá 13,00 USD, sau các cập nhật doanh nghiệp và tiết lộ tài chính gần đây của Lifeward. Mặc dù quý 4 năm 2024 đầy thách thức, khi Lifeward không đạt dự báo thu nhập với doanh thu 7,5 triệu USD, công ty vẫn tập trung vào việc giảm chi phí hoạt động và nhắm đến tăng trưởng bền vững trong năm 2025.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.