Jefferies: iPhone 17 Pro có thể là bài toán khó nhất của Apple
ESPOO - Công ty sản xuất thiết bị viễn thông Nokia (HE:NOKIA) hôm nay thông báo rằng Giám đốc nhân sự bà Lorna Gibb đã quyết định rời công ty và đội ngũ lãnh đạo để theo đuổi một vị trí bên ngoài Nokia.
Bà Gibb, người đã làm việc tại Nokia từ năm 2020, đã giữ chức vụ Giám đốc nhân sự và là thành viên của đội ngũ lãnh đạo kể từ tháng 6 năm 2024. Trong vai trò này, bà chịu trách nhiệm phát triển chiến lược nhân sự và các chương trình lãnh đạo của Nokia.
Ông Esa Niinimäki, Giám đốc pháp lý của Nokia, đã được bổ nhiệm làm Giám đốc nhân sự tạm thời trong khi công ty tìm kiếm người kế nhiệm cho bà Gibb.
Công ty không cung cấp thông tin chi tiết về kế hoạch tương lai của bà Gibb hoặc các tình huống xung quanh việc bà ra đi. Theo thông báo của công ty, sự thay đổi này có hiệu lực ngay lập tức.
Nokia, một công ty dẫn đầu về công nghệ và đổi mới B2B chuyên về giải pháp mạng, đã hoạt động trong khoảng 100 năm, với nghiên cứu và phát triển được dẫn dắt bởi Nokia Bell Labs.
Thông tin trong bài viết này dựa trên thông cáo báo chí do Nokia phát hành.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.