CEO Molson Coors Gavin Hattersley sẽ nghỉ hưu vào cuối năm 2025

Investing.com — Molson Coors Beverage Company (NYSE: TAP, TAP.A; TSX: TPX.A, TPX.B) thông báo hôm nay rằng ông Gavin Hattersley, Chủ tịch kiêm CEO của công ty, sẽ nghỉ hưu vào ngày 31 tháng 12 năm 2025. Ông Hattersley, người đã có 28 năm trong ngành bia và đảm nhiệm vị trí CEO hơn sáu năm, cũng sẽ từ chức thành viên Hội đồng Quản trị.

Công ty đã bắt đầu tìm kiếm người kế nhiệm cho ông Hattersley, do Ủy ban Quản trị dẫn đầu, sẽ đánh giá cả ứng viên nội bộ và bên ngoài với sự hỗ trợ của một công ty tìm kiếm nhân sự có uy tín quốc gia.

Trong nhiệm kỳ của mình, ông Hattersley được ghi nhận đã đưa công ty vượt qua những thách thức đáng kể và dẫn dắt Molson Coors đạt được tăng trưởng, đạt điểm Piotroski hoàn hảo 9 và duy trì chi trả cổ tức trong 51 năm liên tiếp. Ông Geoff Molson, Chủ tịch Hội đồng Quản trị, đã ca ngợi những đóng góp của ông Hattersley, tuyên bố rằng ông đã "sống xứng đáng với di sản phong phú của họ" và sẽ để lại tác động lâu dài đối với doanh nghiệp và ngành công nghiệp bia. Theo phân tích của InvestingPro, công ty hiện đang được định giá thấp dựa trên ước tính Giá trị Hợp lý.

Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị David Coors cũng khen ngợi khả năng lãnh đạo của ông Hattersley, nhấn mạnh vai trò của ông trong việc thúc đẩy văn hóa chính trực và làm việc nhóm.

Sự nghiệp của ông Hattersley trong ngành bia bắt đầu với South African Breweries vào năm 1997, sau đó chuyển sang hoạt động kinh doanh tại Hoa Kỳ khi SAB mua lại Miller vào năm 2002. Ông đã đóng vai trò quan trọng trong sự tăng trưởng của công ty, dẫn đến doanh thu bán hàng ròng hàng năm đạt 11,6 tỷ USD và thu nhập cơ bản trước thuế đạt 1,6 tỷ USD trong năm 2024.

Dưới sự lãnh đạo của ông, Molson Coors đã chứng kiến hai năm cao nhất về doanh thu bán hàng ròng hàng năm và thu nhập trước thuế, với doanh thu hiện tại là 11,63 tỷ USD và tỷ suất lợi nhuận gộp lành mạnh ở mức 39%. Công ty cũng đã giảm nợ ròng gần 40% kể từ cuối năm 2019 và đa dạng hóa danh mục đầu tư ngoài bia, bao gồm liên doanh với D.G. Yuengling and Sons và mối quan hệ thương mại với Coca-Cola Company. Người đăng ký InvestingPro có thể truy cập các chỉ số sức khỏe tài chính chi tiết và 8 ProTips bổ sung về hiệu suất và định giá của Molson Coors thông qua các Báo cáo Nghiên cứu Pro toàn diện.

Trong thông điệp gửi đến nhân viên, ông Hattersley bày tỏ niềm tự hào về đội ngũ mà ông đã giúp xây dựng và thành công họ đã đạt được cùng nhau.

Hội đồng Quản trị mong muốn CEO tiếp theo sẽ tiếp tục đà phát triển do Kế hoạch Tái sinh và Tăng tốc của ông Hattersley tạo ra, tập trung vào việc củng cố các thương hiệu lõi, nâng cao danh mục sản phẩm, mở rộng ra ngoài bia, và đầu tư vào năng lực và con người của công ty.

Sự chuyển giao này diễn ra như một phần trong chiến lược rộng lớn hơn của Molson Coors nhằm duy trì vị thế thị trường và đạt được các mục tiêu tăng trưởng dài hạn. Thông tin về sự thay đổi lãnh đạo này dựa trên tuyên bố thông cáo báo chí.

Trong các tin tức gần đây khác, Molson Coors Beverage Company đã là trọng tâm của một số cập nhật từ các nhà phân tích và thông báo của công ty. Berenberg đã bắt đầu đánh giá Molson Coors với xếp hạng Mua và mục tiêu giá 86,90 USD, cho thấy sự lạc quan về tiềm năng tăng trưởng của công ty ngoài các sản phẩm bia truyền thống. Ngược lại, Piper Sandler duy trì xếp hạng Trung lập với mục tiêu giá 67 USD, trích dẫn những thách thức như sự sụt giảm doanh số bán lẻ tại Hoa Kỳ và tác động của việc ngừng sản xuất bia theo hợp đồng. Mặc dù có những thách thức này, Piper Sandler đã điều chỉnh ước tính thu nhập trên mỗi cổ phiếu giảm nhẹ cho năm 2025 và 2026, phản ánh những khó khăn hoạt động dự kiến.

TD Cowen đã nâng mục tiêu giá cho Molson Coors lên 60 USD, duy trì xếp hạng Nắm giữ sau khi công ty báo cáo thu nhập quý bốn tốt hơn dự kiến. Kết quả vượt dự đoán được cho là nhờ tỷ lệ thuế hiệu quả thấp hơn, và công ty đã đặt ra triển vọng năm 2025 với tăng trưởng doanh số ở mức một chữ số thấp và tăng trưởng EPS ở mức một chữ số cao. Bernstein cũng nâng mục tiêu giá lên 65 USD trong khi giữ xếp hạng Hiệu suất Thị trường, nhấn mạnh hiệu suất quý bốn mạnh mẽ nhưng lưu ý những bất ổn trong ngành bia Hoa Kỳ, bao gồm xu hướng nhân khẩu học và rủi ro thuế quan tiềm ẩn.

Trong tin tức quản trị doanh nghiệp, Molson Coors đã thông báo việc bà Julia M. Brown nghỉ hưu từ Hội đồng Quản trị, có hiệu lực tại Cuộc họp Thường niên của Cổ đông năm 2025. Quyết định này được đưa ra để cho phép bà Brown tập trung vào các nỗ lực từ thiện toàn cầu và không phải do bất kỳ bất đồng nào với công ty. Molson Coors chưa công bố người kế nhiệm cho bà Brown, và việc nghỉ hưu của bà là một phần trong những thay đổi thành viên hội đồng quản trị thông thường. Những diễn biến này phản ánh những điều chỉnh chiến lược đang diễn ra của công ty và những triển vọng khác nhau từ các công ty phân tích khác nhau.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.