Việt Nam vượt Trung Quốc, trở thành nhà cung cấp điện thoại lớn thứ hai tại Mỹ
Investing.com — James Fisher and Sons plc, nhà cung cấp dịch vụ có trụ sở tại Vương quốc Anh cho tất cả các lĩnh vực của ngành công nghiệp hàng hải, đã công bố việc trao thưởng có điều kiện cổ phiếu cho các giám đốc điều hành của công ty theo Kế hoạch Khuyến khích Dài hạn (LTIP) năm 2021. Các phần thưởng được trao cho Tổng Giám đốc ông Jean Vernet và Giám đốc Tài chính bà Karen Hayzen-Smith vào ngày 1 tháng 5 năm 2025, với ông Vernet nhận được 343.774 cổ phiếu và bà Hayzen-Smith nhận được 190.206 cổ phiếu.
Các phần thưởng LTIP được thiết kế để được hưởng vào kỷ niệm ba năm kể từ ngày cấp, tùy thuộc vào việc đáp ứng các điều kiện hiệu suất được nêu bởi Ủy ban Thù lao của công ty và được chi tiết trong Báo cáo Thường niên và Tài khoản năm 2024. Ủy ban cũng duy trì quyền điều chỉnh các phần thưởng tại thời điểm hưởng để phản ánh tất cả các cân nhắc liên quan, bao gồm bất kỳ khoản lợi nhuận không lường trước nào.
Ngoài ra, một giai đoạn nắm giữ hai năm sau khi hưởng quyền được yêu cầu đối với các phần thưởng này, nhấn mạnh sự tập trung của công ty vào việc điều chỉnh hiệu suất dài hạn giữa lợi ích của các giám đốc và cổ đông.
Giao dịch diễn ra bên ngoài địa điểm giao dịch, và cổ phiếu được cấp miễn phí cho các giám đốc điều hành. Động thái này nhấn mạnh một thông lệ phổ biến trong quản trị doanh nghiệp, nơi các công ty khuyến khích ban lãnh đạo cấp cao thông qua các chương trình thù lao dựa trên cổ phiếu gắn với hiệu suất của công ty.
James Fisher and Sons plc đã công khai thông tin này theo các yêu cầu quy định được đặt ra bởi Quy định về Lạm dụng Thị trường, đảm bảo tính minh bạch trong các giao dịch với thù lao điều hành. Tin tức này, dựa trên một thông cáo báo chí, phản ánh cam kết liên tục của công ty trong việc điều chỉnh lợi ích của ban lãnh đạo với các mục tiêu chiến lược và việc tạo ra giá trị cổ đông trong dài hạn.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.