Đơn xin trợ cấp thất nghiệp tại Mỹ tăng, nhưng tỷ lệ sa thải vẫn thấp lịch sử
LONDON - Ascent Resources Plc (LON:AST) sẽ phát hành cổ phiếu mới cho các giám đốc và điều hành để thay thế 30% đến 40% lương và phí của họ trong giai đoạn sáu tháng bắt đầu từ ngày 1 tháng 6, công ty đã thông báo vào hôm thứ Sáu.
Công ty năng lượng này dự định phát hành 15.770.217 cổ phiếu thường mới với giá 0,5p mỗi cổ phiếu, dẫn đến tổng tiết kiệm chi phí là 78.851,09 bảng Anh. Việc phát hành cổ phiếu phụ thuộc vào sự chấp thuận của cổ đông tại Đại hội Đồng cổ đông thường niên dự kiến diễn ra vào ngày 27 tháng 6.
Ông Andrew Dennan, Giám đốc điều hành, sẽ nhận được 12.214.474 cổ phiếu mới, trong khi các Giám đốc không điều hành là ông David Bullion và ông Edouard Etienvre sẽ lần lượt nhận được 678.183 và 630.098 cổ phiếu.
Ngoài ra, sau khi được cổ đông chấp thuận tại Đại hội Đồng cổ đông ngày 20 tháng 2, công ty sẽ trao 3.285.894 quyền chọn mới cho một số nhân viên. Những quyền chọn này có giá thực hiện là 0,005 pence, với ông Dennan, Giám đốc điều hành, nhận được 2.885.894 trong số các quyền chọn này.
Các quyền chọn liên quan đến yêu cầu bồi thường của công ty theo Hiệp ước Năng lượng đối với Slovenia, trong đó cổ đông được quyền nhận 41% số tiền thu ròng. Người nắm giữ quyền chọn sẽ nhận được một cổ phiếu Ưu đãi A2 cho mỗi quyền chọn được thực hiện, với các quyền chọn hết hạn hai tuần sau khi biết kết quả tranh chấp.
Ông Jean-Michel Doublet, Chủ tịch tạm thời, đã xác nhận rằng các điều khoản của việc phát hành cổ phiếu và trao quyền chọn là "công bằng và hợp lý" đối với cổ đông, theo thông cáo báo chí.
Các giao dịch này cấu thành một giao dịch bên liên quan theo Quy tắc 13 của AIM.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.