FRANKLIN, Tenn. - Acadia Healthcare Company, Inc. (NASDAQ: ACHC) hôm nay đã công bố việc bổ nhiệm Tiến sĩ Stephanie Eken làm Giám đốc Y tế mới của công ty. Tiến sĩ Eken, một bác sĩ tâm thần, mang đến hơn hai mươi năm kinh nghiệm về sức khỏe hành vi cho vai trò mới của cô tại Acadia, nơi điều hành hơn 250 cơ sở trên 38 tiểu bang và Puerto Rico.
Bác sĩ Eken sẽ chịu trách nhiệm lãnh đạo chiến lược lâm sàng của Acadia và đảm bảo rằng văn hóa và tiêu chuẩn xuất sắc của công ty được áp dụng nhất quán trong suốt quá trình chăm sóc liên tục. Cô cũng sẽ tham gia hướng dẫn định hướng kinh doanh bằng cách tích hợp chuyên môn lâm sàng của mình vào các quy trình ra quyết định quan trọng như một phần của đội ngũ lãnh đạo điều hành.
Trước đây, Tiến sĩ Eken từng là Giám đốc Y tế tại Rogers Behavioral Health, nơi cô tham gia vào việc chăm sóc bệnh nhân, chất lượng và mở rộng cơ sở vật chất. Nền tảng của cô bao gồm tập trung vào tâm thần học trẻ em và thanh thiếu niên, nơi cô phát triển các phương pháp điều trị trong các chương trình chuyên khoa.
Bác sĩ Eken đang tiếp quản từ Tiến sĩ Michael Genovese, người đã làm việc với Acadia trong một thập kỷ, phục vụ bảy năm với tư cách là giám đốc y tế. Tiến sĩ Genovese sẽ tiếp tục với tư cách tư vấn để hỗ trợ quá trình chuyển đổi suôn sẻ.
Chris Hunter, Giám đốc điều hành của Acadia Healthcare, bày tỏ sự tin tưởng vào khả năng lãnh đạo chiến lược lâm sàng của Tiến sĩ Eken và ca ngợi Tiến sĩ Genovese vì những đóng góp đáng kể của ông cho các chương trình lâm sàng và quy trình hoạt động của công ty.
Acadia Healthcare là công ty chăm sóc sức khỏe hành vi độc lập lớn nhất ở Hoa Kỳ, với mạng lưới 253 cơ sở chăm sóc sức khỏe hành vi, khoảng 11,200 giường và khoảng 23,500 nhân viên phục vụ hơn 75,000 bệnh nhân mỗi ngày.
Thông tin trong bài viết này dựa trên thông cáo báo chí từ Acadia Healthcare Company, Inc.
Thông tin chi tiết về InvestingPro
Khi Acadia Healthcare Company, Inc. (NASDAQ: ACHC) chào đón Tiến sĩ Stephanie Eken làm giám đốc y tế mới, sức khỏe tài chính và hiệu suất thị trường của công ty vẫn là yếu tố chính đối với các nhà đầu tư. Theo số liệu mới nhất từ InvestingPro, Acadia Healthcare tự hào có vốn hóa thị trường khoảng 7 tỷ USD, phản ánh sự hiện diện đáng kể của nó trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe hành vi. Doanh thu của công ty đã cho thấy sự tăng trưởng mạnh mẽ trong mười hai tháng qua tính đến quý 4 năm 2023, với mức tăng 12,2%, cho thấy hiệu suất hoạt động mạnh mẽ.
InvestingPro Tips cho thấy rằng trong khi Acadia Healthcare đã không có lãi trong mười hai tháng qua, các nhà phân tích dự đoán công ty sẽ có lãi trong năm nay. Lợi nhuận dự kiến này, kết hợp với lợi nhuận mạnh mẽ trong năm năm qua, thể hiện một triển vọng lạc quan tiềm năng cho các nhà đầu tư. Tuy nhiên, với sáu nhà phân tích đã điều chỉnh thu nhập của họ xuống trong giai đoạn sắp tới, rõ ràng việc giám sát chặt chẽ tài chính của công ty sẽ rất quan trọng.
Đối với các nhà đầu tư muốn tìm hiểu sâu hơn về tài chính và hiệu suất của Acadia Healthcare, có sẵn các Mẹo InvestingPro bổ sung, cung cấp phân tích toàn diện và thông tin chi tiết về tương lai. Sử dụng mã phiếu giảm giá PRONEWS24 để được giảm thêm 10% cho đăng ký Pro và Pro + hàng năm hoặc hai năm một lần, đồng thời mở khóa quyền truy cập vào toàn bộ các mẹo có thể giúp thông báo quyết định đầu tư của bạn.
Với Hệ số P/E (Đã điều chỉnh) trong mười hai tháng qua tính đến quý 4 năm 2023 ở mức 16,41 và Tỷ lệ PEG là 2,99, các chỉ số định giá cổ phiếu của Acadia rất đáng chú ý. Các nhà đầu tư cũng nên lưu ý rằng công ty hiện không trả cổ tức, điều này có thể ảnh hưởng đến các chiến lược đầu tư tập trung vào việc tạo thu nhập.
Nhìn chung, khi Tiến sĩ Eken bước vào vai trò mới và Acadia Healthcare tiếp tục mở rộng hoạt động, sức khỏe tài chính và hiệu suất cổ phiếu của công ty sẽ là những lĩnh vực cần theo dõi chặt chẽ. Đối với những người muốn đi trước, các Mẹo InvestingPro bổ sung có sẵn có thể cung cấp hướng dẫn có giá trị.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.