Giá vàng hôm nay 12-10: Xuất hiện dự báo bất ngờ cho tuần tới
Vào thứ Năm, Truist Securities đã điều chỉnh triển vọng của mình đối với Manpower Inc. (NYSE: MAN), giảm mục tiêu giá của công ty nhân sự từ 74,00 đô la xuống 70,00 đô la. Bất chấp sự thay đổi này, công ty vẫn duy trì xếp hạng Giữ đối với cổ phiếu. Theo phân tích của InvestingPro , Manpower dường như bị định giá thấp ở mức hiện tại, trong khi vẫn duy trì tỷ suất cổ tức ấn tượng 5,1% với chuỗi 31 năm chi trả cổ tức nhất quán. Việc điều chỉnh mục tiêu giá phản ánh một số yếu tố dự kiến sẽ ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của công ty.
Nhà phân tích tại Truist Securities, Tobey Sommer, lưu ý rằng mặc dù nhu cầu nhân sự được cải thiện được dự đoán vào giữa năm 2025, nhưng có nhiều lý do để duy trì xếp hạng Giữ đối với cổ phiếu Manpower. Một mối quan tâm đáng kể là sức mạnh liên tục của đồng đô la, điều này có khả năng đặt ra thách thức cho công ty. Với tổng doanh thu là 18,08 tỷ đô la và beta là 1,44 cho thấy độ nhạy thị trường cao hơn, sự tiếp xúc hạn chế của Workforce với thị trường Hoa Kỳ, với chỉ khoảng 15% doanh thu đến từ khu vực, có thể làm giảm lợi ích của sự phục hồi kinh tế Hoa Kỳ tiềm năng cho công ty. Người đăng ký InvestingPro có quyền truy cập vào bảng phân tích doanh thu địa lý chi tiết và 11 thông tin chi tiết chính về các nguyên tắc cơ bản về kinh doanh của Manpower.
Các rủi ro khác bao gồm khả năng Pháp, một thị trường quan trọng của Manpower, tăng thuế, có thể dẫn đến áp lực giảm thêm đối với ước tính. Hơn nữa, một phần lớn sự suy yếu của nhu cầu có thể là do các khu vực băng ghế dự bị, những khu vực mà Nhân lực có sự hiện diện đáng kể. Các khu vực này có xu hướng tạo ra đòn bẩy hoạt động âm đáng kể khi điều kiện kinh doanh xấu đi.
Truist Securities cũng bày tỏ sự thận trọng về việc Manpower tiếp xúc với các khách hàng sản xuất châu Âu. Tăng trưởng kinh tế chững lại ở nhiều thị trường quan trọng, cùng với rủi ro thuế quan, góp phần vào lập trường thận trọng của công ty. Những yếu tố này cùng nhau củng cố quyết định hạ mục tiêu giá xuống 70,00 đô la cho cổ phiếu Manpower trong khi nhắc lại xếp hạng Giữ.
Trong một tin tức gần đây khác, ManpowerGroup đã trải qua những bước phát triển đáng chú ý trong lĩnh vực tài chính và lãnh đạo. Công ty báo cáo doanh thu quý III giảm 2%, tổng cộng 4,5 tỷ đô la và thu nhập trên mỗi cổ phiếu đã điều chỉnh giảm 8% xuống còn 1,29 đô la. Mặc dù vậy, doanh thu của Talent Solutions của Manpower đã tăng 7%, chủ yếu do doanh thu tăng 9% tại Nhật Bản. Ngoài ra, công ty đã công bố cổ tức nửa năm là 1,54 đô la cho mỗi cổ phiếu.
Về mặt lãnh đạo, ManpowerGroup đã thông báo về việc nghỉ hưu của Richard Buchband, Phó Chủ tịch Cấp cao, Tổng cố vấn và Thư ký, có hiệu lực từ ngày 31 tháng 12 năm 2024. Ger Doyle đã được bổ nhiệm làm Giám đốc Quốc gia Hoa Kỳ mới, kế nhiệm Kye Mitchell làm Giám đốc Experis Hoa Kỳ.
Các nhà phân tích đã đưa ra triển vọng trái chiều về công ty. BMO Capital đã cắt giảm mục tiêu cổ phiếu của Workforce xuống còn 68 USD do những cơn gió ngược về ngoại hối, trong khi Goldman Sachs duy trì xếp hạng Bán, giảm mục tiêu trong bối cảnh lo ngại về doanh thu của Pháp. Trong khi đó, Truist Securities đã điều chỉnh mục tiêu giá từ 78 đô la lên 74 đô la, dự kiến tăng trưởng EBITDA gần bằng vào năm 2025, với mức tăng trưởng mạnh mẽ hơn khoảng 30% trong EBITDA dự kiến vào năm 2026. Những diễn biến gần đây này phản ánh những điều chỉnh liên tục mà ManpowerGroup đang thực hiện để đáp ứng với môi trường kinh tế hiện tại.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.