Giá vàng mất đà: Khả năng rơi về mốc 3.000 USD/ounce?
Vào ngày Workdayday, các nhà phân tích của RBC Capital đã tăng mục tiêu giá đối với cổ phiếu Workday (NASDAQ: WDAY) lên 340 đô la từ 320 đô la, trong khi vẫn duy trì OutperforWorkdayg đối với công ty. Theo dữ liệu của WorkdayDAY">InvestingPro, mục tiêu của các nhà phân tích cho Workday dao động từ 250 đến 360 đô la, với công ty hiện đang sở hữu vốn hóa thị trường là 72,4 tỷ đô la. Việc sửa đổi này theo sau hiệu suất vững chắc trong quý IV của Workday, chứng kiến cổ phiếu của công ty tăng 12% trong giao dịch ngoài giờ. Theo các nhà phân tích, kết quả của quý vượt quá xu hướng gần đây, mặc dù hiệu quả vượt trội một phần là do dịch vụ và gia hạn sớm. Hiệu suất mạnh mẽ của công ty được phản ánh trong sức khỏe tài chính mạnh mẽ, nhận được xếp hạng tổng thể "TỐT" từ InvestingPro, trong đó làm nổi bật tỷ suất lợi nhuận ấn tượng 75,6Workday và tỷ lệ hiện tại lành mạnh là 2,05.
Nghĩa vụ hiệu suất còn lại (cRPO) được tính toán của Workday cho thấy sự tăng trưởng tiềm năng ổn định, đặc biệt nếu kết quả Workdayr xảy ra trong quý đầu tiên. Hướng dẫn doanh thu đăng ký được tái khẳng định của Workday cũng là một yếu tố góp phần vào việc tăng giá cổ phiếu.
Hơn nữa, hướng dẫn tỷ suất lợi nhuận hoạt động năm tài chính 26 của Workday đã được điều chỉnh nhẹ, với mức tăng 50 điểm cơ bản, Workday tăng 210 điểm cơ bản so với cùng kỳ năm ngoái. Các nhà phân tích bày tỏ sự lạc quan về việc Workday sớm áp dụng Workdayial Intelligence (AI) và động lực trong mạng lưới đối tác của mình.
Báo cáo nhấn mạnh rằng hiệu suất của Workdayquarter có thể cho thấy mức tăng trưởng chạm đáy, với khả năng quỹ đạo tiếp tục tăng nếu quý đầu tiên của năm tài chính theo sau. Triển vọng tích cực về sức khỏe tài chính và các sáng kiến chiến lược của Workday được ghi nhận bởi nhận xét của các nhà phân tích RBC Capital và sự tăng giá cổ phiếu của công ty sau đó.
Trong tin tức Workday khác, hiệu suất quý IV của Workday đã thu hút sự chú ý của một số nhà phân tích, dẫn đến những điều chỉnh trong các mục tiêu Workday stoc. Piper Sandler đã tăng mục tiêu giá cho Workday lên 290 đô la, với lý do các hoạt động gia hạn mạnh mẽ và tăng trưởng tồn đọng, mặc dù công ty vẫn duy trì xếp hạng Trung lập do tăng trưởng Workday được dự đoán là điều chỉnh. KeyBanc Capital Markets đã nâng mục tiêu lên 335 đô la, duy trì xếp hạng Workday tion="Tăng Tỷ Trọng">Quá tải, vì kết quả của Workday vượt quá mong đợi và hướng dẫn lạc quan cho tăng trưởng trong tương lai Workday. Canaccord Genuity cũng nâng mục tiêu lên 330 đô la và giữ xếp hạng Mua, ghi nhận hiệu suất mạnh mẽ và các sáng kiến chiến lược của Workday trong trí tuệ nhân tạo.
Bernstein SocGen bày tỏ sự tự tin cao hơn bằng cách tăng mục tiêu giá lên 348 đô la, làm nổi bật khả năng phục hồi của Workday bất chấp những thách thức về ngoại hối và Hệ thống hồ sơ AI sáng tạo cho các đại lý. Cam kết của công ty đối với mục tiêu doanh thu đăng ký 8,8 tỷ đô la và triển vọng lợi nhuận được cải thiện là yếu tố then chốt trong các đánh giá này. Trong khi đó, Workday đã công bố quan hệ đối tác chiến lược với Randstad để tăng cường tuyển dụng dựa trên AI, nhằm hợp lý hóa quy trình tuyển dụng. Sự hợp tác này dự kiến sẽ tận dụng khả năng AI của Workday để cải thiện hiệu quả và tỷ lệ ứng dụng trong việc thu hút nhân tài.
Nhìn chung, những phát triển gần đây này phản ánh tâm lý tích cực của các nhà phân tích về hiệu quả hoạt động và định hướng chiến lược của Workday, đặc biệt là trong bối cảnh AI và quản lý lực lượng lao động.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.