Giá vàng hôm nay 27-7: Xuất hiện dự báo bất ngờ
Investing.com — Vào thứ Sáu, chuyên gia phân tích Andrew Andersen của Jefferies đã nâng xếp hạng cổ phiếu Everest Group (NYSE:EG) từ Nắm giữ lên Mua và tăng mục tiêu giá lên 415 USD từ 376 USD. Hiện đang giao dịch ở mức 341,40 USD, cổ phiếu này gần mức thấp nhất trong 52 tuần là 320 USD. Theo phân tích của InvestingPro, Everest Group có vẻ được định giá thấp hơn một chút dựa trên đánh giá Giá trị Hợp lý. Ông Andersen đã trích dẫn định giá là yếu tố chính cho việc nâng hạng, lưu ý rằng mức hiện tại của cổ phiếu mang lại kịch bản rủi ro/lợi nhuận thuận lợi.
Cổ phiếu của Everest Group hiện đang giao dịch ở mức 1,08x giá trên giá trị sổ sách (P/B) với tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE) là 10%. Dữ liệu từ InvestingPro cho thấy công ty duy trì điểm sức khỏe tài chính tổng thể "TỐT" ở mức 2,87, với điểm đặc biệt mạnh về dòng tiền (3,28) và giá trị tương đối (3,25). Ông Andersen tin rằng định giá này, kết hợp với mô hình tăng trưởng bảo thủ và kỳ vọng chỉ cải thiện biên lợi nhuận cơ bản ở mức nhỏ, khiến cổ phiếu trở thành một khoản đầu tư hấp dẫn. Hãy truy cập thêm 8 Mẹo InvestingPro độc quyền và các số liệu tài chính toàn diện với gói đăng ký InvestingPro.
Chuyên gia phân tích đã nhấn mạnh một số yếu tố góp phần vào sự hấp dẫn của Everest Group trong thị trường né tránh rủi ro, bao gồm định giá tương đối thấp, khối lượng mua lại cao trong ngắn hạn và tính chất beta thấp (0,43) của hoạt động tái bảo hiểm. Công ty đã duy trì việc chi trả cổ tức trong 31 năm liên tiếp, với tỷ suất hiện tại là 2,34% và tăng trưởng cổ tức gần đây là 14,29%. Những yếu tố này được xem là cung cấp cơ hội đầu tư ổn định.
Ông Andersen cũng chỉ ra rằng ước tính về phí bảo hiểm và biên lợi nhuận của ngành bảo hiểm đang tiến gần đến mức thấp nhất sau nghiên cứu dự trữ của quý 4 năm 2024. Ông dự đoán rằng các hành động của ban lãnh đạo trong suốt năm 2024 có thể tạo ra trở ngại cho tăng trưởng vào năm 2025. Tuy nhiên, những hành động này được kỳ vọng sẽ dẫn đến khả năng dự trữ mạnh hơn và cải thiện tăng trưởng cũng như biên lợi nhuận vào năm 2026 và 2027.
Trong tương lai gần, ông Andersen kỳ vọng các nhà đầu tư sẽ đặt giá trị cao hơn vào kỷ luật định giá và khả năng dự trữ trong tương lai hơn là tăng trưởng. Với các nhà phân tích dự báo EPS là 47,80 USD cho năm tài chính 2025 và khuyến nghị đồng thuận là 2,42, trọng tâm chiến lược này được dự đoán sẽ hỗ trợ hiệu suất của Everest Group trên thị trường. Truy cập Báo cáo Nghiên cứu Pro đầy đủ và phân tích tài chính chi tiết cho Everest Group và hơn 1.400 cổ phiếu khác trên InvestingPro.
Trong các tin tức gần đây khác, Everest Group đã thông báo về sự chuyển giao lãnh đạo với việc ông Joseph V. Taranto sẽ nghỉ hưu từ vị trí Chủ tịch vào tháng 5 năm 2025, và sẽ được ông John Graf kế nhiệm. Ngoài ra, công ty đã bổ nhiệm ông John Howard làm thành viên độc lập, không điều hành trong Hội đồng Quản trị, mang đến kinh nghiệm ngành rộng rãi cho vai trò này. Trong các phát triển tài chính, Ủy ban Lương thưởng của Everest Group đã phê duyệt những thay đổi đáng kể về thù lao cho các giám đốc điều hành cấp cao, bao gồm giải thưởng cổ phiếu hạn chế cho CEO Jim Williamson và CFO Mark Kociancic, cũng như tăng mục tiêu thưởng khuyến khích hàng năm của ông Kociancic.
Ý kiến của các nhà phân tích về Everest Group đã khác nhau, với Keefe, Bruyette & Woods duy trì xếp hạng Vượt trội, trích dẫn sự phóng đại trong dự trữ và dự báo thu nhập trên mỗi cổ phiếu là 49,05 USD cho năm 2025 và 62,40 USD cho năm 2026. Ngược lại, Morgan Stanley đã hạ xếp hạng cổ phiếu từ Tăng Tỷ Trọng xuống Cân bằng, điều chỉnh mục tiêu giá xuống 340 USD, sau thông báo về khoản phí dự trữ 1,7 tỷ USD. Các nhà phân tích của Morgan Stanley đã bày tỏ lo ngại về triển vọng tăng trưởng của Everest Group, đặc biệt là trong các phân khúc bồi thường ở Mỹ và tái bảo hiểm. Những phát triển gần đây này cung cấp cho các nhà đầu tư cái nhìn sâu sắc về quỹ đạo chiến lược và tài chính của Everest Group.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.