Ngân hàng bứt tốc kéo VN-Index lên 1,630 điểm
Vào thứ Sáu, nhà phân tích Brian Peterson của Raymond James đã nâng xếp hạng Workiva (NYSE:WK) từ Hiệu suất thị trường lên Vượt trội, đặt mục tiêu giá là 135,00 đô la. Peterson trích dẫn hiệu suất quý III mạnh mẽ của công ty vào năm 2024 và tiềm năng tăng trưởng bền vững doanh thu đăng ký trong năm tới là những lý do chính cho việc nâng cấp.
Nhà phân tích lưu ý rằng động lực đặt phòng tăng tốc của Workiva, điều hiển nhiên trong quý III năm 2024, dự kiến sẽ tiếp tục và góp phần tăng doanh thu đăng ký. Kỳ vọng này, cùng với phản hồi sơ bộ tích cực về những nỗ lực của công ty trong việc cải tiến chiến lược tiếp cận thị trường, củng cố niềm tin của nhà phân tích vào khả năng đạt được mục tiêu doanh thu năm 2027 của Workiva là 1,1-1,2 tỷ đô la — một mục tiêu chưa được phản ánh trong giá cổ phiếu hiện tại.
Peterson nhấn mạnh Workiva là một công ty SaaS nổi bật với tốc độ tăng trưởng, chỉ ra rằng họ đã đạt được hơn 20% tăng trưởng đăng ký trong khi vẫn giao dịch với mức chiết khấu so với các công ty cùng ngành. Nhà phân tích dự đoán rằng cả ước tính tài chính của công ty và bội số thị trường của công ty có thể tăng vào năm 2025.
Mặc dù thừa nhận rằng Workiva không có khả năng chính thức dự kiến tăng trưởng doanh thu đăng ký 20%+ cho năm 2025, Peterson tin rằng công ty đang ở vị trí tốt để đạt được mức tăng trưởng này một lần nữa, đặc biệt là với thành tích đạt được các mục tiêu tương tự trong quá khứ bất chấp những thách thức kinh tế.
Nhà phân tích cũng xác định một số chất xúc tác tiềm năng có thể thúc đẩy hiệu suất cổ phiếu của Workiva, bao gồm những thay đổi quy định đang diễn ra, chẳng hạn như thời hạn Chỉ thị Báo cáo Bền vững Doanh nghiệp (CSRD) và các quy định của tiểu bang California, các yếu tố công nghệ như chu kỳ làm mới ERP và cải thiện hoạt động thị trường vốn.
Theo Peterson, những yếu tố này có thể củng cố hơn nữa niềm tin của nhà đầu tư và góp phần vào sự tăng giá cổ phiếu của Workiva.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.