Vào thứ Hai, TD Cowen đã nâng cấp Paycor HCM Inc (NASDAQ: NASDAQ:PYCR) từ Hold lên Buy và tăng giá mục tiêu lên $22 từ $18. Quyết định này diễn ra sau Ngày nhà đầu tư gần đây của Paycor, điều này đã củng cố niềm tin của nhà phân tích vào triển vọng tăng trưởng của công ty và tiềm năng cải thiện tỷ suất lợi nhuận dòng tiền tự do (FCF) so với các công ty cùng ngành.
Công ty, hiện được định giá 3,24 tỷ USD, duy trì tỷ suất lợi nhuận gộp ấn tượng là 66% và đã đạt được mức tăng trưởng doanh thu 17,45% trong mười hai tháng qua. Phân tích InvestingPro tiết lộ nhiều chỉ số tăng trưởng, với 12 ProTips độc quyền dành cho người đăng ký.
Công ty lưu ý rằng Paycor đã hoạt động kém hơn so với các đối thủ cạnh tranh vào năm 2024, với mức tăng 27% trong ba tháng qua và giảm 16% từ đầu năm đến nay, so với hiệu suất tương ứng 36% và 19% của các công ty cùng ngành. Mặc dù vậy, nhà phân tích tin rằng hoạt động kinh doanh quản lý nguồn nhân lực (HCM) mới nổi của Paycor cho thấy sự tăng trưởng đầy hứa hẹn và ngày càng khác biệt so với các đối thủ cạnh tranh như PCTY và PAYC.
Theo phân tích Sức khỏe Tài chính của InvestingPro, công ty duy trì điểm tổng thể "TỐT", với các chỉ số tăng trưởng đặc biệt mạnh mẽ. Nhận quyền truy cập vào Báo cáo Nghiên cứu Chuyên nghiệp toàn diện để so sánh chi tiết và phân tích tăng trưởng.
Việc nâng cấp phản ánh dự đoán về cổ phiếu của Paycor vượt trội so với nhóm so sánh khi công ty tiến tới các mục tiêu trung hạn của mình. Nhà phân tích kỳ vọng rằng thị trường sẽ bắt đầu công nhận hồ sơ rủi ro-phần thưởng của Paycor là hấp dẫn nhất trong lĩnh vực Phần mềm dưới dạng dịch vụ (SaaS) HCM và sẽ bắt đầu đánh giá cao hoạt động kinh doanh HCM nhúng của mình như một cơ hội tăng trưởng độc đáo.
Mục tiêu giá tăng của TD Cowen dựa trên bội số 4,3 lần tỷ lệ giá trị doanh nghiệp trên doanh số bán hàng dự kiến của công ty cho năm dương lịch 2026. Nhà phân tích cũng nhấn mạnh tiềm năng của Paycor trong việc tăng đáng kể tỷ suất lợi nhuận FCF, dự báo tốc độ tăng trưởng kép hàng năm xấp xỉ 60% trong FCF từ năm tài chính 2024 đến năm 2027, được thúc đẩy bởi hiệu quả bán hàng được cải thiện. Triển vọng này được mô tả là một cuộc gọi không đồng thuận, vì chỉ khoảng một nửa xếp hạng đối với cổ phiếu của Paycor là Mua kể từ khi phát hành lần đầu ra công chúng vào năm 2021. Dựa trên phân tích Giá trị hợp lý của InvestingPro, cổ phiếu hiện có vẻ bị định giá thấp, với các mục tiêu của các nhà phân tích dao động từ 15 đến 30 đô la cho mỗi cổ phiếu. Người đăng ký có thể truy cập các chỉ số định giá chi tiết và thông tin chi tiết bổ sung thông qua Báo cáo Nghiên cứu Chuyên nghiệp độc quyền.
Trong một tin tức gần đây khác, Paycor HCM Inc. đã báo cáo tăng trưởng doanh thu đáng kể và nhu cầu thị trường tăng lên vào đầu năm tài chính 2025.
Tổng doanh thu tăng 17%, đạt 167 triệu đô la, trong khi doanh thu định kỳ tăng 16%. Hiệu suất tích cực này được cho là nhờ những đổi mới AI và nỗ lực mở rộng thị trường của Paycor, khiến công ty nâng hướng dẫn doanh thu cho năm tài chính.
Ngoài ra, Goldman Sachs đã điều chỉnh triển vọng của mình đối với Paycor, tăng mục tiêu giá lên 21,00 đô la từ 19,00 đô la trước đó trong khi vẫn duy trì xếp hạng Trung lập đối với cổ phiếu. Sự điều chỉnh này diễn ra sau Ngày Nhà đầu tư khai mạc của Paycor, nơi công ty trình bày những thành tựu của mình kể từ khi IPO năm 2021 và đặt ra các mục tiêu mới trong ba đến năm năm tới.
Các phát triển khác bao gồm Paycor kết thúc quý đầu tiên với vị thế tiền mặt mạnh mẽ 98 triệu đô la và không có nợ. Sự tập trung của công ty vào AI và các sáng kiến mở rộng thị trường, bao gồm ra mắt Trợ lý Paycor và Nền tảng tích hợp Paycor, tiếp tục thúc đẩy tăng trưởng. Trong tương lai, Paycor đã nâng hướng dẫn doanh thu cho năm tài chính 2025 lên từ 726 triệu đến 733 triệu đô la, dự kiến tăng trưởng doanh thu 12% trong năm.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.