Hãy thử tìm kiếm với từ khóa khác
Mô hình | Khung thời gian | Độ tin cậy | M. hình Nến Trước đây | Thời gian Mô hình Nến | |
---|---|---|---|---|---|
Hình Mẫu Hoàn Chỉnh | |||||
Harami Cross | 1H | 40 | 16/08/2022 13:00 | ||
Falling Three Methods | 1H | 41 | 16/08/2022 12:00 | ||
Evening Star | 1M | 43 | 7/21 | ||
Bullish Engulfing | 1H | 43 | 15/08/2022 12:00 | ||
Shooting Star | 5H | 44 | 04/08/2022 10:00 | ||
Harami Bullish | 1H | 48 | 09/08/2022 14:00 | ||
Harami Cross | 1H | 48 | 09/08/2022 14:00 | ||
Engulfing Bearish | 1M | 52 | 10/20 | ||
Upside Gap Three Methods | 1M | 52 | 10/20 | ||
Harami Bullish | 1H | 53 | 05/08/2022 14:00 | ||
Harami Cross | 1H | 53 | 05/08/2022 14:00 | ||
Three Outside Up | 30 | 53 | 15/08/2022 12:30 | ||
Bullish Engulfing | 30 | 54 | 15/08/2022 12:00 | ||
Evening Doji Star | 5H | 55 | 22/07/2022 12:00 | ||
Doji Star Bearish | 5H | 56 | 21/07/2022 11:00 | ||
Deliberation Bearish | 5H | 56 | 21/07/2022 11:00 | ||
Advance Block Bearish | 5H | 56 | 21/07/2022 11:00 | ||
Shooting Star | 1H | 57 | 04/08/2022 12:00 | ||
Harami Cross | 30 | 57 | 12/08/2022 12:30 | ||
Harami Bullish | 15 | 57 | 17/08/2022 12:45 | ||
Harami Cross | 15 | 57 | 17/08/2022 12:45 | ||
Doji Star Bearish | 1H | 58 | 03/08/2022 13:00 | ||
Falling Three Methods | 15 | 60 | 17/08/2022 12:00 | ||
Harami Cross | 1H | 63 | 01/08/2022 12:00 | ||
Falling Three Methods | 1H | 64 | 29/07/2022 13:00 | ||
Three Line Strike | 1H | 64 | 29/07/2022 13:00 | ||
Bullish Engulfing | 1H | 65 | 29/07/2022 12:00 | ||
Falling Three Methods | 1H | 68 | 27/07/2022 13:00 | ||
Three Outside Up | 1H | 69 | 27/07/2022 12:00 | ||
Bullish Engulfing | 15 | 69 | 15/08/2022 13:45 |
Bạn có chắc là bạn muốn chặn %USER_NAME% không?
Khi làm vậy, bạn và %USER_NAME% sẽ không thể xem bất cứ bài đăng nào của nhau trên Investing.com.
%USER_NAME% đã được thêm thành công vào Danh sách chặn
Vì bạn vừa mới hủy chặn người này, nên bạn phải đợi 48 tiếng thì mới có thể khôi phục lại trạng thái chặn.
Tôi cảm thấy bình luận này là:
Cám ơn!
Báo cáo của bạn đã được gửi tới người điều phối trang để xem xét