
Hãy thử tìm kiếm với từ khóa khác
Mô hình | Khung thời gian | Độ tin cậy | M. hình Nến Trước đây | Thời gian Mô hình Nến | |
---|---|---|---|---|---|
Hình Mẫu Hoàn Chỉnh | |||||
Deliberation Bearish | 1M | 2 | 7/25 | ||
Three Outside Up | 1M | 3 | 6/25 | ||
Abandoned Baby Bullish | 1M | 4 | 5/25 | ||
Bullish Engulfing | 1M | 4 | 5/25 | ||
Three Inside Up | 1M | 4 | 5/25 | ||
Dragonfly Doji | 1M | 5 | 4/25 | ||
Harami Bullish | 1M | 5 | 4/25 | ||
Harami Cross | 1M | 5 | 4/25 | ||
Engulfing Bearish | 1W | 7 | 27/07/2025 | ||
Hanging Man | 1M | 12 | 9/24 | ||
Bullish Hammer | 30 | 16 | 19/09/2025 19:30 | ||
Engulfing Bearish | 1M | 17 | 4/24 | ||
Three White Soldiers | 15 | 18 | 19/09/2025 23:00 | ||
Harami Bearish | 1D | 19 | 25/08/2025 | ||
Bullish Engulfing | 1D | 20 | 22/08/2025 | ||
Three Inside Down | 1M | 24 | 9/23 | ||
Harami Bullish | 1W | 26 | 16/03/2025 | ||
Gravestone Doji | 1H | 27 | 18/09/2025 21:00 | ||
Three Black Crows | 1W | 28 | 02/03/2025 | ||
Belt Hold Bearish | 15 | 28 | 19/09/2025 20:30 | ||
Shooting Star | 1D | 31 | 07/08/2025 | ||
Three Outside Up | 1W | 34 | 19/01/2025 | ||
Bullish Engulfing | 1W | 35 | 12/01/2025 | ||
Harami Bearish | 5H | 35 | 10/09/2025 23:00 | ||
Bullish doji Star | 1M | 40 | 5/22 | ||
Shooting Star | 1D | 41 | 24/07/2025 | ||
Harami Bullish | 1M | 42 | 3/22 | ||
Bullish Hammer | 15 | 42 | 19/09/2025 17:00 | ||
Engulfing Bearish | 1H | 44 | 18/09/2025 01:00 | ||
Shooting Star | 1D | 45 | 18/07/2025 | ||
Bullish Engulfing | 1M | 47 | 10/21 | ||
Bullish Hammer | 1D | 47 | 16/07/2025 | ||
Engulfing Bearish | 1M | 48 | 9/21 | ||
Doji Star Bearish | 1M | 56 | 01/21 | ||
Inverted Hammer | 1D | 65 | 20/06/2025 |
Bạn có chắc là bạn muốn chặn %USER_NAME% không?
Khi làm vậy, bạn và %USER_NAME% sẽ không thể xem bất cứ bài đăng nào của nhau trên Investing.com.
%USER_NAME% đã được thêm thành công vào Danh sách chặn
Vì bạn vừa mới hủy chặn người này, nên bạn phải đợi 48 tiếng thì mới có thể khôi phục lại trạng thái chặn.
Tôi cảm thấy bình luận này là:
Cám ơn!
Báo cáo của bạn đã được gửi tới người điều phối trang để xem xét