Theo báo cáo cơ hội việc làm và luân chuyển lao động (JOLTS) được Bộ Lao động Mỹ công bố ngày 5/12, chỉ số cơ hội việc làm của nước này trong tháng 10 đã giảm xuống mức thấp trong hơn hai năm rưỡi qua, dấu hiệu mạnh mẽ cho thấy nhu cầu lao động đang hạ nhiệt. Quốc tếThị trường lao động Mỹ tiếp tục hạ nhiệtPV • {Ngày xuất bản}Theo báo cáo cơ hội việc làm và luân chuyển lao động (JOLTS) được Bộ Lao động Mỹ công bố ngày 5/12, chỉ số cơ hội việc làm của nước này trong tháng 10 đã giảm xuống mức thấp trong hơn hai năm rưỡi qua, dấu hiệu mạnh mẽ cho thấy nhu cầu lao động đang hạ nhiệt.
Sự sụt giảm số lượng vị trí tuyển dụng nhiều nhất thuộc về lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội, với số lượng cơ hội việc làm giảm 236.000. Ngành tài chính và bảo hiểm 168.000 cơ hội việc làm, trong khi lĩnh vực bất động sản giảm 49.000 vị trí tuyển dụng. Tuy nhiên, lĩnh vực thông tin lại gia tăng 39.000 cơ hội việc làm trong tháng 10.
Sự sụt giảm cơ hội việc làm kéo theo tỷ lệ cơ hội việc làm giảm xuống mức 5,3% trong tháng 10, từ mức 5,6% của tháng 9. Tỷ lệ tuyển dụng cũng giảm xuống mức 3,7%, từ mức 3,8% của tháng 9. Hoạt động tuyển dụng trong ngành dịch vụ lưu trú và ăn uống, vốn là động lực chính cho tăng trưởng việc làm kể từ sau đại dịch COVID-19, đã giảm 110.000 việc làm trong tháng 10. Số lượng đơn từ chức giảm 18.000 đơn, xuống còn 3,628 triệu.
Tỷ lệ bỏ việc, được coi là thước đo niềm tin của thị trường lao động, không thay đổi trong tháng thứ tư liên tiếp, ở mức 2,3%. Số lượng lao động bị sa thải tăng 32.000, lên mức 1,642 triệu lao động trong tháng 10, song vẫn ở mức thấp, với tỷ lệ sa thải là 1,0%, tương đương với mức của tháng 9.
Báo cáo JOLTS mới được công bố cùng với các số liệu được công bố tuần trước cho thấy lạm phát giảm trong tháng 10 đã tiếp tục củng cố sự lạc quan rằng Cục Dự trữ liên bang (FED) có thể đã hoàn tất chu kỳ tăng lãi suất. Theo đó, thị trường tài chính và giới chuyên gia kinh tế dự báo FED sẽ giữ nguyên lãi suất sau cuộc họp chính sách từ ngày 12-13/12 tới.
