Dòng tiền tiết kiệm lập kỷ lục gần 7,75 triệu tỷ đồng dù lãi suất thấp
PageGroup, một công ty tuyển dụng hàng đầu, báo cáo lợi nhuận gộp giảm 10,5% trong quý 2 năm 2025, phản ánh điều kiện thị trường đầy thách thức. Cổ phiếu của công ty đóng cửa ở mức 234,4, giảm 0,26% trong bối cảnh bất ổn kinh tế. Mặc dù hoạt động kinh doanh Page Executive có kết quả tốt, PageGroup vẫn thận trọng về triển vọng tương lai, dự kiến giảm số lượng nhân viên và hướng tới mục tiêu 60-70 triệu bảng Anh tiền mặt ròng vào cuối năm.
Những điểm chính
- Lợi nhuận gộp quý 2 giảm 10,5% theo tiền tệ không đổi.
- Page Executive thể hiện tăng trưởng mạnh, đặc biệt là ở châu Á.
- Công ty dự kiến giảm 120-150 nhân viên mỗi quý.
- Mục tiêu đạt 60-70 triệu bảng Anh tiền mặt ròng vào cuối năm.
- Bất ổn kinh tế tiếp tục ảnh hưởng đến các lĩnh vực tuyển dụng.
Kết quả hoạt động của công ty
Kết quả hoạt động của PageGroup trong quý 2 năm 2025 đánh dấu bởi sự sụt giảm 10,5% về lợi nhuận gộp, đạt 194,8 triệu bảng Anh. Nửa đầu năm ghi nhận lợi nhuận gộp 389,3 triệu bảng Anh, giảm 9,7% theo tiền tệ không đổi. Công ty đang điều hướng trong điều kiện thị trường khác nhau, với sự cải thiện ở Mỹ và châu Á nhưng suy giảm ở châu Âu lục địa.
Điểm nổi bật về tài chính
- Lợi nhuận gộp quý 2: 194,8 triệu bảng Anh (giảm 10,5%)
- Lợi nhuận gộp nửa đầu năm: 389,3 triệu bảng Anh (giảm 9,7%)
- Tiền mặt ròng cuối tháng 6: 10 triệu bảng Anh (giảm từ 54 triệu bảng Anh trong quý 1)
- Lợi nhuận hoạt động cả năm dự kiến phù hợp với dự đoán 22 triệu bảng Anh
Triển vọng & Hướng dẫn
PageGroup dự báo triển vọng thận trọng trong bối cảnh bất ổn kinh tế, hướng tới vị thế tiền mặt ròng 60-70 triệu bảng Anh vào cuối năm. Công ty dự kiến tiếp tục giảm 120-150 nhân viên mỗi quý và đặt mục tiêu để Page Executive đạt 200 triệu đô la Mỹ lợi nhuận gộp vào năm 2030.
Bình luận của ban lãnh đạo
- "Chúng tôi đã đạt được kết quả kinh doanh ổn định bất chấp sự bất ổn của thị trường," ông Kelvin Stagg, Giám đốc Tài chính cho biết, nhấn mạnh khả năng thích ứng của công ty.
- Ông Nicholas Kirk, Giám đốc Điều hành lưu ý, "Tháng 6 là tháng mạnh nhất mà chúng tôi từng thấy trong lịch sử kinh doanh của Page Executive," nhấn mạnh tiềm năng của mảng này.
- Ông Stagg nhấn mạnh, "Trọng tâm của chúng tôi vẫn là cân bằng năng suất ngắn hạn với việc đảm bảo chúng tôi vẫn sẵn sàng tận dụng các cơ hội."
Rủi ro và thách thức
- Bất ổn kinh tế tiếp tục đặt ra thách thức.
- Lĩnh vực công nghệ vẫn khó khăn đối với tuyển dụng.
- Điều kiện thị trường khác nhau giữa các khu vực đòi hỏi điều chỉnh chiến lược.
- Tuyển dụng tạm thời đang vượt trội hơn tuyển dụng dài hạn, cho thấy sự thay đổi động lực thị trường.
- Nỗ lực tái phân bổ nguồn lực và chuyển đổi nhân sự đang tiếp diễn.
Hỏi & Đáp
Các nhà phân tích đã hỏi về những thách thức trong tuyển dụng công nghệ, xu hướng đề nghị lương, và chi phí tái cơ cấu. Công ty đã giải thích tỷ lệ chuyển đổi của các đề nghị việc làm và chi tiết kỳ vọng dòng tiền, phản ánh sự tập trung vào điều chỉnh chiến lược để đáp ứng điều kiện thị trường.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.