Tyson Foods Inc. (NYSE: TSN), một công ty lớn trong ngành đóng gói thịt, gần đây đã thực hiện một sự thay đổi đáng kể trong cách quản lý lợi ích dược phẩm cho 175.000 nhân viên của mình. Công ty đã chọn chia tay với CVS Health (NYSE: CVS), một trong những nhà quản lý lợi ích dược phẩm (PBM) thống trị tại Hoa Kỳ, để ủng hộ một người mới tham gia vào lĩnh vực này, Rightway.
Rightway, một công ty khởi nghiệp, đã thông báo vào thứ Tư rằng họ sẽ đảm nhận vai trò quản lý lợi ích thuốc cho Tyson Foods. Động thái này biểu thị một sự thay đổi trên thị trường, khi Tyson Foods trở thành một trong những nhà tuyển dụng lớn nhất của Hoa Kỳ để chuyển đổi từ PBM truyền thống. Quyết định này được đưa ra vào thời điểm PBM đang phải đối mặt với sự giám sát từ các nhà lập pháp do lo ngại về những đóng góp của họ vào chi phí chăm sóc sức khỏe leo thang.
Hiện tại, thị trường thuốc theo toa của Hoa Kỳ phần lớn được kiểm soát bởi ba PBM: CVS's Caremark, Cigna (NYSE: CI) Express Scripts và Optum Rx của UnitedHealth Group (NYSE: UNH), chiếm khoảng 80% thị phần.
Động thái của Tyson Foods lặp lại một quyết định tương tự được đưa ra vào năm ngoái bởi Blue Shield of California, một công ty bảo hiểm y tế phi lợi nhuận. Blue Shield đã công bố kế hoạch ngừng sử dụng hầu hết các dịch vụ PBM của CVS, thay vào đó chọn hợp tác với nhiều thực thể khác nhau, bao gồm Amazon.com (NASDAQ: NASDAQ:AMZN) và Cost Plus Drugs của Mark Cuban.
Rightway hoạt động theo mô hình tính phí dịch vụ và khẳng định rằng nó có thể giảm chi tiêu của chủ lao động cho các phúc lợi dược phẩm trung bình 18%. Công ty cũng nhấn mạnh cam kết minh bạch, cho phép khách hàng theo dõi mọi giao dịch.
PBM theo truyền thống đàm phán giá thuốc với các nhà sản xuất, xác định danh sách các loại thuốc được bảo hiểm chi trả và xử lý hoàn trả cho các hiệu thuốc cho chi phí theo toa. Đáp lại lời kêu gọi minh bạch hơn, CVS tuyên bố vào tháng Mười Hai rằng họ sẽ cải tổ cấu trúc hoàn trả cho hơn 9.000 nhà thuốc của mình. Mô hình mới, được đặt tên là CostVantage, nhằm mục đích thiết lập các đánh dấu và phí cố định sẽ xác định chi phí thuốc và các khoản bồi hoàn liên quan với các công ty bảo hiểm và PBM theo hợp đồng.
Vào thời điểm thông báo, cả Tyson Foods và CVS đều không đưa ra bình luận liên quan đến việc chuyển đổi quản lý lợi ích dược phẩm cho lực lượng lao động của Tyson.
Thông tin chi tiết về InvestingPro
Khi Tyson Foods Inc. (NYSE: TSN) bắt tay vào một chiến lược mới để quản lý lợi ích dược phẩm của mình, các nhà đầu tư có thể quan tâm đến việc động thái này có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tài chính và hồ sơ đầu tư của công ty như thế nào. Theo dữ liệu của InvestingPro, Tyson Foods có vốn hóa thị trường khoảng 19,11 tỷ USD và tỷ suất cổ tức là 3,67%, phản ánh cam kết trả lại giá trị cho các cổ đông. Đáng chú ý, công ty đã duy trì chi trả cổ tức trong 50 năm liên tiếp, thể hiện cách tiếp cận dài hạn đối với lợi nhuận của cổ đông.
InvestingPro Tips tiết lộ rằng Tyson Foods dự kiến sẽ tăng trưởng thu nhập ròng trong năm nay và đã được công nhận là một công ty nổi bật trong ngành Sản phẩm Thực phẩm. Với việc các nhà phân tích điều chỉnh dự báo thu nhập của họ lên cho giai đoạn sắp tới, có một triển vọng lạc quan về lợi nhuận của công ty. Ngoài ra, tài sản lưu động của Tyson vượt quá nghĩa vụ ngắn hạn, cho thấy tình hình tài chính vững chắc.
Đối với các nhà đầu tư muốn tìm hiểu sâu hơn về triển vọng của Tyson Foods và tận dụng những hiểu biết này, đăng ký InvestingPro hiện có sẵn trong đợt giảm giá năm mới đặc biệt với mức chiết khấu lên đến 50%. Để tiết kiệm tối đa, hãy sử dụng mã phiếu giảm giá "SFY24" để được giảm thêm 10% cho đăng ký InvestingPro + 2 năm hoặc "SFY241" để được giảm thêm 10% cho đăng ký 1 năm. Với hơn 10 Mẹo InvestingPro bổ sung có sẵn, người đăng ký có thể hiểu toàn diện về tiềm năng đầu tư của Tyson Foods.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.