Fed làm hạ nhiệt kỳ vọng cắt giảm lãi suất, nhà đầu tư chuyển hướng thận trọng
Trong một phiên điều trần gần đây, Thẩm phán quận Sean Jordan của Mỹ đã bày tỏ sự hoài nghi về một quy tắc mới từ chính quyền Biden nhằm mở rộng điều kiện trả lương làm thêm giờ cho thêm 4 triệu công nhân ở Mỹ. Quy định, dự kiến có hiệu lực vào ngày 1 tháng Bảy, sẽ yêu cầu người sử dụng lao động trả tiền làm thêm giờ cho những nhân viên làm công ăn lương có thu nhập dưới 1.128 đô la mỗi tuần, hoặc khoảng 58.600 đô la hàng năm, cho bất kỳ công việc nào vượt quá 40 giờ một tuần.
Thẩm phán Jordan, người được cựu Tổng thống Donald Trump bổ nhiệm, chỉ ra rằng Bộ Lao động Hoa Kỳ có thể đã vượt quá giới hạn bằng cách dựa trên điều kiện làm thêm giờ dựa trên tiền lương của nhân viên thay vì nhiệm vụ công việc. Ông bày tỏ mối quan tâm của mình trong một phiên điều trần kéo dài gần 90 phút vào thứ Hai, nói rằng việc tăng đáng kể ngưỡng lương có khả năng bỏ qua tầm quan trọng của nhiệm vụ của nhân viên, vốn có nghĩa là yếu tố quyết định chính theo luật tiền lương liên bang.
Ngưỡng lương hiện tại cho tiền lương làm thêm giờ bắt buộc, được thiết lập vào năm 2019, là khoảng $ 35,500. Bộ Lao động trong lịch sử đã coi tiền lương là một thành phần trong việc xác định tính đủ điều kiện làm thêm giờ, đặc biệt đối với những người lao động có nhiệm vụ "điều hành, hành chính và chuyên nghiệp", những người thường được miễn nhận tiền làm thêm giờ.
Trong phiên điều trần, Brian Rosen-Schaud, đại diện cho Bộ Tư pháp Hoa Kỳ, đảm bảo với Thẩm phán Jordan rằng Bộ Lao động vẫn sẽ đánh giá nhiệm vụ của người lao động cùng với tiền lương của họ. Tuy nhiên, Thẩm phán Jordan phản bác rằng một khi tiêu chí lương được đáp ứng, bài kiểm tra nhiệm vụ trở nên không liên quan.
Việc thực hiện quy tắc mới đang bị thách thức bởi văn phòng Tổng chưởng lý Texas Ken Paxton, người đã đệ đơn kiện và đang tìm cách ngăn chặn quy tắc được thi hành trong khi vụ việc đang chờ xử lý. Thẩm phán đặt câu hỏi liệu ông có thể ngăn chặn quy tắc này trên toàn quốc hay lệnh cấm chỉ giới hạn ở các nhân viên tiểu bang ở Texas. Ông cũng thừa nhận sự tồn tại của một thách thức tương tự của các nhóm kinh doanh, cũng như một vụ kiện riêng biệt được đệ trình bởi một công ty tiếp thị tại một tòa án liên bang khác ở Texas.
Garrett Greene, một luật sư của tiểu bang Texas, lập luận ủng hộ lệnh cấm trên toàn quốc, trích dẫn một luật liên bang mà ông tin rằng trao cho tòa án thẩm quyền ngăn chặn các quy tắc của cơ quan có hiệu lực trên toàn quốc. Thẩm phán Jordan vẫn chưa đưa ra quyết định về việc có nên áp dụng lệnh cấm hay không và, nếu có, phạm vi của lệnh cấm đó.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.