Quỹ đầu tư rút lui ở nhóm bất động sản
Investing.com -- Tập đoàn Ngân hàng Lloyds (LON:LLOY) có kế hoạch đặt khoảng 3.000 nhân viên vào diện có nguy cơ bị sa thải như một phần của quá trình cải tổ quản lý hiệu suất, theo báo cáo của Financial Times công bố hôm thứ Năm.
Ngân hàng Anh này đang nhắm đến những nhân viên được xác định thuộc nhóm 5% có hiệu suất thấp nhất trong tổng số 63.000 nhân viên của họ.
Theo báo cáo, những nhân viên này sẽ được thông báo rằng họ phải cải thiện hiệu suất làm việc hoặc đối mặt với việc chấm dứt hợp đồng.
Cách tiếp cận mới này đã được thảo luận trong một cuộc họp gần đây của ủy ban điều hành tập đoàn ngân hàng, báo cáo cho biết, trích dẫn các nguồn tin giấu tên am hiểu vấn đề.
Sáng kiến quản lý hiệu suất này diễn ra khi ông Charlie Nunn, Giám đốc điều hành, bước vào giai đoạn cuối của kế hoạch chiến lược nhằm giảm chi phí và đa dạng hóa nguồn thu nhập tại gã khổng lồ ngân hàng Anh Quốc này.
Động thái này thể hiện sự thay đổi đáng kể trong cách Lloyds quản lý hiệu suất nhân viên trong toàn bộ hoạt động của mình.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.