WASHINGTON - Trung tâm Tổ chức Chiến lược (SOC), một cổ đông của Tập đoàn Starbucks (NASDAQ: SBUX), tuyên bố rút lại các đề cử giám đốc sau một thỏa thuận quan trọng giữa Starbucks và Workers United. Thứ Ba tuần trước, gã khổng lồ cà phê và công đoàn đại diện cho nhân viên của mình đã đồng ý hợp tác về các thỏa thuận thương lượng tập thể, giải quyết kiện tụng và quy trình tổ chức.
SOC đã khởi xướng một chiến dịch thay đổi tại Starbucks vào tháng Mười Một, chỉ trích việc công ty xử lý các nỗ lực công đoàn của nhân viên, mà họ tin rằng làm tổn hại đến giá trị của thương hiệu và lợi ích của cổ đông. Thỏa thuận gần đây và quyết định của Starbucks về việc cung cấp các lợi ích vào tháng 5/2022 cho nhân viên công đoàn, bao gồm cả tiền boa thẻ tín dụng, được coi là một sự thay đổi lớn trong chiến lược quan hệ lao động của công ty.
Trước những phát triển này, SOC đã tham gia vào các cuộc thảo luận với các cổ đông khác và tìm thấy sự lạc quan chung về cam kết của công ty đối với những thay đổi này. Việc thành lập Ủy ban Tác động Môi trường, Đối tác và Cộng đồng của Starbucks cũng được SOC công nhận là một cải cách quản trị quan trọng để tăng cường giám sát các vấn đề liên quan đến đối tác.
Mặc dù rút lui, SOC vẫn duy trì rằng các ứng cử viên của họ - Maria Echaveste, Hon. Wilma Liebman và Hon. Josh Gotbaum - sẽ là những bổ sung có lợi cho Hội đồng quản trị Starbucks. Tuy nhiên, thừa nhận những tiến bộ đã đạt được, SOC tin rằng đây là thời điểm thích hợp để lùi lại và cho phép công ty và công nhân của mình tập trung vào tương lai.
SOC nhấn mạnh sự cần thiết của các cổ đông để tiếp tục theo dõi hoạt động của Hội đồng quản trị và cách tiếp cận của công ty đối với quan hệ lao động. Tổ chức này có kế hoạch tiếp tục buộc Starbucks phải chịu trách nhiệm về các hành động của mình trong tương lai.
Thông báo này được đưa ra sau một thời gian căng thẳng giữa Starbucks và lực lượng lao động của mình về các nỗ lực công đoàn. Thỏa thuận đạt được vào tuần trước dự kiến sẽ mở đường cho việc cải thiện quan hệ.
Thông tin này dựa trên một tuyên bố thông cáo báo chí từ SOC.
Thông tin chi tiết về InvestingPro
Trước những phát triển tích cực gần đây trong quan hệ lao động của Tập đoàn Starbucks (NASDAQ: SBUX), sức khỏe tài chính của công ty và tâm lý nhà đầu tư là những lĩnh vực quan tâm chính. Theo dữ liệu của InvestingPro , Starbucks tự hào có vốn hóa thị trường là 104,68 tỷ đô la và tỷ lệ P / E là 24,64, phù hợp với tăng trưởng thu nhập ngắn hạn, cho thấy định giá cân bằng. Tăng trưởng doanh thu của công ty trong mười hai tháng qua tính đến quý 1 năm 2024 ở mức mạnh mẽ 11,46%, nhấn mạnh sức mạnh hoạt động của công ty trong ngành Khách sạn, Nhà hàng & Giải trí cạnh tranh.
Cam kết của Starbucks đối với lợi nhuận của cổ đông được thể hiện rõ ràng với thành tích tăng cổ tức trong 15 năm liên tiếp, một minh chứng cho khả năng phục hồi tài chính và niềm tin của ban lãnh đạo vào hoạt động kinh doanh. Sự tăng trưởng cổ tức nhất quán này bổ sung cho mức nợ vừa phải của công ty và biến động giá thấp, như được nhấn mạnh bởi InvestingPro Tips. Những yếu tố này có thể trấn an các nhà đầu tư về sự ổn định của các khoản đầu tư của họ trong bối cảnh động lực lao động đang phát triển của công ty.
Trong khi một số nhà phân tích đã điều chỉnh kỳ vọng thu nhập của họ xuống cho giai đoạn sắp tới, Starbucks tiếp tục giao dịch ở mức giá phản ánh niềm tin vào lợi nhuận của mình trong năm. Ngày thu nhập tiếp theo của công ty được ấn định vào ngày 25 tháng 4 năm 2024, điều này sẽ cung cấp thêm thông tin chi tiết về quỹ đạo tài chính sau thỏa thuận lao động. Đối với các nhà đầu tư tìm kiếm phân tích chuyên sâu hơn, InvestingPro cung cấp các mẹo bổ sung, với 28 mẹo khác dành cho những người quan tâm đến cái nhìn toàn diện về tiềm năng đầu tư của Starbucks.
Đối với những độc giả muốn tìm hiểu sâu hơn về triển vọng tài chính và định vị chiến lược của Starbucks, một ưu đãi độc quyền có sẵn. Sử dụng mã phiếu giảm giá PRONEWS24 để được giảm thêm 10% cho đăng ký Pro và Pro + hàng năm hoặc hai năm một lần tại InvestingPro, nơi bạn có thể truy cập vô số mẹo và dữ liệu đầu tư để thông báo quyết định của mình.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.