Một vụ kiện gần đây chống lại SpaceX cáo buộc rằng nhà sản xuất hàng không vũ trụ đã tham gia phân biệt giới tính, trả lương không bình đẳng và trả thù một nhân viên nữ. Michelle Dopak, người làm điều phối viên sản xuất tại trụ sở chính của công ty ở California, tuyên bố rằng SpaceX đã từ chối quảng bá cho cô, trả lương thấp hơn cho cô so với các đồng nghiệp nam và trả đũa cô sau khi cô báo cáo bị người quản lý quấy rối tình dục.
Theo đơn kiện, được đệ trình hôm thứ Ba tại tòa án tiểu bang, khiếu nại của Dopak và của các nhân viên khác về sự thiên vị lan rộng đối với phụ nữ đã bị các quan chức công ty, bao gồm cả chủ tịch và COO Gwynne Shotwell phớt lờ.
Dopak tiếp tục cáo buộc rằng người giám sát đã kết hôn của cô đã ép buộc cô quan hệ tình dục, dẫn đến mang thai. Cô tuyên bố rằng anh ta đã đề nghị cô 100.000 đô la để chấm dứt thai kỳ, nhưng cô từ chối. Sau đó, người ta cáo buộc rằng SpaceX đã cho phép anh ta chuyển 3,7 triệu đô la quyền chọn cổ phiếu ra khỏi tên của anh ta, mà Dopak cho rằng là một nỗ lực để trốn tránh việc trả tiền cấp dưỡng nuôi con.
Đơn kiện cũng cáo buộc SpaceX cố gắng buộc Dopak từ chức bằng cách làm quá tải công việc của cô, bất chấp quyền hợp pháp của cô đối với chỗ ở để quản lý căng thẳng liên quan đến công việc. Tính đến thứ Tư, SpaceX vẫn chưa đưa ra bình luận về các cáo buộc.
Dopak đang tìm kiếm các thiệt hại không xác định và cáo buộc SpaceX vi phạm luật pháp California khác nhau, bao gồm phân biệt đối xử, quấy rối, trả thù và trả lương không đồng đều. Hành động pháp lý diễn ra vào thời điểm SpaceX đang phải đối mặt với một vụ kiện tập thể được đề xuất đệ trình vào tháng Mười, trong đó tuyên bố rằng công ty trả tiền và thúc đẩy phụ nữ và dân tộc thiểu số ít hơn nam giới da trắng.
Ngoài ra, một cơ quan dân quyền California đang điều tra các khiếu nại từ một nhóm cựu kỹ sư cáo buộc phân biệt đối xử và quấy rối lan rộng đối với các nhân viên nữ tại SpaceX.
Trong một trường hợp riêng biệt nhưng có liên quan, SpaceX đang phải đối mặt với cáo buộc trước hội đồng lao động Hoa Kỳ rằng các kỹ sư đã bị chấm dứt hợp đồng bất hợp pháp vì phân phối một bức thư cáo buộc người sáng lập và CEO Elon Musk phân biệt giới tính. SpaceX đã phủ nhận mọi hành vi sai trái và đã khởi xướng hành động pháp lý để ngăn chặn vụ việc, lập luận rằng cấu trúc và thủ tục thực thi của hội đồng lao động là vi hiến.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.