Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB) đã đưa ra khiếu nại chống lại gã khổng lồ bán lẻ trực tuyến Amazon (NASDAQ:AMZN), cáo buộc công ty từ chối đàm phán bất hợp pháp với International Brotherhood of Teamsters, đại diện cho các tài xế được thuê bởi nhà thầu Amazon Battle Tested Strategies (BTS).
Thông báo của NLRB được đưa ra vào thứ Tư, nói rằng Amazon được coi là "chủ nhân chung" của các tài xế BTS đã bỏ phiếu để thành lập công đoàn vào năm ngoái.
Đơn khiếu nại, được công bố hôm thứ Hai, cáo buộc Amazon tham gia vào các chiến thuật bất hợp pháp để cản trở các hoạt động công đoàn tại một cơ sở ở Palmdale, California.
Lập trường của NLRB là Amazon đã chấm dứt hợp đồng với BTS sau khi hợp nhất các tài xế mà không tham gia vào thương lượng bắt buộc với Teamsters. Hành động này, theo hội đồng lao động, đã vi phạm luật liên bang.
Vào tháng 8, NLRB đã tìm thấy giá trị sơ bộ trong các cáo buộc của công đoàn rằng Amazon nắm quyền kiểm soát đáng kể đối với điều kiện việc làm của các tài xế BTS, có thể phân loại Amazon là chủ nhân của họ theo luật lao động liên bang. Hội đồng quản trị trước đó đã chỉ ra rằng họ sẽ nộp đơn khiếu nại nếu Amazon không giải quyết.
Ngoài ra, NLRB đã tiết lộ kế hoạch vào tháng trước để nộp đơn khiếu nại thứ hai liên quan đến một nhóm tài xế Amazon khác.
Amazon chưa bình luận về khiếu nại gần đây. Công ty trong lịch sử đã lập luận rằng họ không kiểm soát đủ điều kiện làm việc của các tài xế để được coi là một chủ nhân chung.
Khái niệm việc làm chung đã là một chủ đề được tranh luận sôi nổi trong quan hệ lao động Hoa Kỳ, với các tiêu chí để xác định tình trạng sử dụng lao động chung thay đổi nhiều lần trong thập kỷ qua. Các tổ chức kinh doanh thường ủng hộ một định nghĩa hẹp, yêu cầu kiểm soát trực tiếp và ngay lập tức đối với nhân viên, trong khi các công đoàn lao động và những người ủng hộ Dân chủ ủng hộ một tiêu chuẩn rộng hơn bao gồm kiểm soát gián tiếp.
Một thẩm phán hành chính ở Los Angeles sẽ tiến hành một phiên điều trần sơ bộ vào tháng Ba. Quyết định của thẩm phán có thể được NLRB xem xét và bất kỳ phán quyết nào cũng có thể bị thách thức tại tòa án liên bang.
Kết quả của vụ kiện này có thể có ý nghĩa rộng lớn hơn đối với Amazon, có khả năng ảnh hưởng đến mối quan hệ của họ với các nhà thầu khác và yêu cầu công ty đàm phán với các hiệp hội tài xế bổ sung.
Trong một diễn biến riêng biệt nhưng có liên quan, Amazon đang thách thức cấu trúc pháp lý của chính NLRB, tuyên bố nó vi phạm Hiến pháp Hoa Kỳ.
Công ty đã đệ đơn kiện để ngăn hội đồng quản trị xác định xem Amazon có phải thương lượng với một công đoàn đại diện cho công nhân tại một nhà kho ở thành phố New York hay không. Một tòa phúc thẩm liên bang đã tạm thời tạm dừng phán quyết của NLRB về vấn đề này trong khi các khiếu nại của Amazon đang được xem xét.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.