Goolsbee của Fed thảo luận về động lực thị trường lao động, tác động thuế quan và lạm phát

Investing.com - Austan Goolsbee, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Ngân hàng Dự trữ Liên bang Chicago, đã chia sẻ những hiểu biết sâu sắc về thuế quan, lạm phát và động lực thị trường lao động trong phiên hỏi đáp do Phòng Thương mại Chicagoland tổ chức hôm nay.

Goolsbee đề cập đến chủ đề mục tiêu mức giá, giải thích rằng mục tiêu là thu nhập tăng nhanh hơn lạm phát. Ông chỉ ra rằng nếu mức giá giảm, đó có thể là do giảm phát đáng kể do tiền lương giảm.

Trong cuộc thảo luận của mình về thị trường lao động, Goolsbee mô tả nó là "mạnh mẽ một cách sử thi", đề cập đến sự gia tăng tiền lương và tình trạng thiếu lao động. Ông cho rằng thị trường việc làm vẫn mạnh mẽ bất chấp những bất ổn xung quanh chính sách nhập cư.

Goolsbee nhấn mạnh rằng hơn một nửa lực lượng lao động trong thập kỷ qua bao gồm những người lao động mới, nhiều người trong số họ có khả năng là người nhập cư. Ông bày tỏ sự không chắc chắn về tác động tiềm tàng của việc giảm dòng người lao động này.

Ông cũng đề cập đến tác động của các chính sách khác nhau, bao gồm cắt giảm thuế, chi tiêu chính phủ, thuế quan và nhập cư. Goolsbee lưu ý rằng các chính sách này có thể thay đổi và tác động của chúng là một phần của kịch bản chính sách hành chính.

Theo Goolsbee, các điều kiện tín dụng khá nghiêm ngặt. Ông cũng đề cập đến sự gián đoạn chưa từng có trong chuỗi cung ứng do đại dịch Covid-19, khiến chuỗi cung ứng biến động hơn dự kiến ban đầu.

Goolsbee bày tỏ lo ngại về các cú sốc nguồn cung tiềm ẩn và so sánh tác động của thuế quan bổ sung với một "cú sốc cỡ Covid". Ông đề cập đến năm 2018, khi thuế quan không ảnh hưởng đáng kể đến lạm phát quốc gia.

Giám đốc điều hành Fed Chicago cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc theo dõi các con số năng suất, mà ông coi là một chỉ số quan trọng của chính sách kinh tế và tiền tệ. Bất chấp kỳ vọng rằng những con số này sẽ trở lại mức trước Covid, chúng đã vượt quá mong đợi, có khả năng thay đổi cách nhìn lạm phát.

Goolsbee kết luận bằng cách thảo luận về tác động của việc trục xuất đối với việc tạo việc làm và tác động của việc nhập cư không được báo cáo đối với các con số. Ông đề nghị tập trung vào các số liệu khác nhau để đánh giá sức khỏe của thị trường việc làm, chẳng hạn như tỷ lệ thất nghiệp trên các vị trí trống, tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng và tỷ lệ thất nghiệp.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.