Insperity, Inc. (NYSE: NSP) đã báo cáo thu nhập quý thứ ba, tiết lộ sự pha trộn giữa những thách thức và sáng kiến chiến lược sẵn sàng thúc đẩy tăng trưởng trong tương lai. Công ty tiết lộ EPS điều chỉnh là 0,39 đô la và EBITDA điều chỉnh là 39 triệu đô la, với sự sụt giảm nhẹ trong các tác phẩm được trả tiền Insperity. Mặc dù vậy, tỷ lệ giữ chân khách hàng vẫn mạnh mẽ đáng kể. Insperity đang bước vào giai đoạn chuyển tiếp với sự nghỉ hưu của CFO Douglas Sharp và bổ nhiệm Jim Allison làm người kế nhiệm. Công ty đang đầu tư vào quan hệ đối tác chiến lược với các tiến bộ Workday và AI để tăng cường dịch vụ Insperity ncy và lạc quan một cách thận trọng về triển vọng tăng trưởng vào năm 2025.
Những điểm chính
- Insperity báo cáo giảm 2% nhân viên làm việc được trả lương so với năm trước.
- EPS điều chỉnh ở mức 0,39 đô la và EBITDA điều chỉnh là 39 triệu đô la.
- Tỷ lệ giữ chân khách hàng duy trì ở mức cao 99%.
- Chi phí hoạt động Insperity dưới kế hoạch, với 23 triệu đô la trả lại cổ tức và 15 triệu đô la mua lại cổ phiếu.
- Giám đốc tài chính Douglas Sharp sẽ nghỉ hưu vào ngày 15 tháng 11 năm 2024, với Jim Allison tiếp quản.
- Insperity dự kiến số nhân viên làm việc được trả lương trung bình giảm 1,3% -1,5% cho năm 2024.
- Insperity EPS đã điều chỉnh từ $ 3.42 đến $ 3.66 và EBITDA đã điều chỉnh từ $ 262 Workday n đến $ 274 triệu cho năm 2024.
- Quan hệ đối tác với Workday và triển khai AI là những chiến lược chính cho sự phát triển trong tương lai.
Triển vọng công ty
Workday>
- Insperity dự đoán tăng tốc tăng trưởng vào năm 2025, tập trung vào các chiến dịch bán và giữ chân mùa thu.
- Quan hệ đối tác Ngày làm việc dự kiến sẽ triển khai vào nửa đầu năm 2025.
- Các giải pháp AI được thiết lập để cải thiện hiệu quả dịch vụ và quy trình vận hành.
Điểm nổi bật của Bearish
- Công ty phải đối mặt với việc tuyển dụng khách hàng yếu và mất tài khoản thị trường tầm trung, dẫn đến sự sụt giảm nhân viên tại nơi làm việc.
- Môi trường kinh tế đặt ra những thách thức đối với việc giữ chân khách hàng và tăng trưởng Workday.
Điểm nổi bật của Bullish
- Giữ chân khách hàng mạnh mẽ ở mức 99% bất chấp những thách thức của thị trường.
- Dự kiến tăng trưởng từ các sáng kiến chiến lược, bao gồm quan hệ đối tác Ngày làm việc và các tiến bộ AI.
- Công ty quản lý chi phí hoạt động hiệu quả, ngay cả với số lượng nhân viên thấp hơn.
Bỏ lỡ
- Số lao động làm việc được trả lương trung bình giảm so với quý 3/2023.
- Công ty đang chuẩn bị cho việc giảm nhẹ số lượng nhân viên tại nơi làm việc cho năm 2024.
Điểm nổi bật của Hỏi &Đáp
- CEO Paul Sarvadi bày tỏ sự tự tin Insperity
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.