Công ty Telia (ST:TELIA), nhà khai thác viễn thông Bắc Âu, đã trình bày kết quả tài chính quý III/2024, cho thấy mức tăng trưởng doanh thu dịch vụ vừa phải và hiệu suất EBITDA mạnh mẽ hơn. Công ty đã nâng triển vọng EBIT trong năm lên mức tăng trưởng trung bình một con số và đang thực hiện chương trình thay đổi để tăng hiệu quả hoạt động.
Những điểm chính
- Doanh thu dịch vụ tăng 1,2%, với mức tăng 2,6% ở phân khúc tiêu dùng.
- Doanh thu doanh nghiệp giảm 1,7%.
EBITDA tăng 1,7%, với sự đóng góp đáng kể từ Thụy Điển và Truyền hình và Truyền thông.
- Chương trình thay đổi dự kiến sẽ tạo ra hiệu quả ít nhất 2,6 tỷ SEK.
- Cơ cấu dòng tiền hoạt động giảm do chi trả lãi vay.
- Đòn bẩy đã được cải thiện, với nợ ròng trên EBITDA ở mức 2,17x.
- Hướng dẫn CapEx đã được sửa đổi giảm đáng kể xuống dưới 14 tỷ SEK.
Triển vọng công ty
- Công ty Telia đặt mục tiêu CAGR doanh thu dịch vụ là 2% và EBITDA CAGR là 4% vào năm 2027.
- Công ty tập trung vào sự hài lòng của khách hàng và hiệu quả hoạt động trong bối cảnh những thách thức về doanh thu ngắn hạn.
Điểm nổi bật của Bearish
- Cơ cấu dòng tiền hoạt động đã giảm từ 3,7 tỷ SEK xuống còn 3,1 tỷ SEK.
- Doanh thu doanh nghiệp đang có xu hướng giảm với mức giảm 1,7%.
- Tăng trưởng doanh thu dịch vụ dự kiến dưới 2% trong tương lai gần, bị ảnh hưởng bởi sự thay đổi giá cả và thoát khỏi hợp đồng.
Điểm nổi bật của Bullish
- Doanh thu tiêu dùng ở Thụy Điển tăng 3,9%, được hỗ trợ bởi băng thông rộng và TV.
- Truyền hình và Truyền thông đã trải qua một quý mạnh mẽ với mức tăng trưởng doanh thu dịch vụ 2%, chủ yếu từ quảng cáo kỹ thuật số.
- Công ty đã đảm bảo quyền phát sóng bóng đá đáng kể, dự kiến sẽ nâng cao danh mục đầu tư thể thao của mình.
Bỏ lỡ
- Tăng trưởng doanh thu dịch vụ ở Phần Lan và Na Uy đã chậm lại, với sự sụt giảm nhẹ ở Phần Lan và kết quả hỗn hợp ở Na Uy và Baltics.
- Tại Phần Lan, doanh thu dịch vụ giảm 0,6%, được điều chỉnh theo tác động pháp lý.
Điểm nổi bật của Hỏi &Đáp
- Các giám đốc điều hành đã thảo luận về sự ổn định của thị trường và chiến lược giá cả trên các khu vực khác nhau.
- Ban lãnh đạo tự tin đạt mức tăng trưởng EBITDA tối thiểu 5% trong năm tới.
- Chương trình thay đổi nhằm nâng cao hiệu quả và giảm số lượng nhân viên khoảng 3.000 nhân viên.
Tóm lại, Công ty Telia đang điều hướng qua giai đoạn tăng trưởng vừa phải với trọng tâm chiến lược về hiệu quả hoạt động và sự hài lòng của khách hàng. Triển vọng EBIT được nâng cấp của công ty phản ánh niềm tin của ban lãnh đạo vào các mục tiêu tài chính dài hạn và các sáng kiến đang diễn ra.
Mặc dù có một số thách thức về doanh thu dịch vụ, đặc biệt là trong lĩnh vực doanh nghiệp, phân khúc người tiêu dùng và bộ phận truyền hình và truyền thông của Telia đang cho thấy xu hướng tích cực. Cam kết của công ty đối với cách tiếp cận đầu tư có kỷ luật và cải thiện hiệu quả, bao gồm một chương trình thay đổi lớn, giúp công ty có khả năng đạt được các mục tiêu tài chính trong những năm tới.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.