Ai đang âm thầm gom hàng khi thị trường điều chỉnh sâu?
Investing.com - Cổ phiếu của ZipRecruiter (NYSE: ZIP) giảm 16% sau khi các nhà phân tích hạ xếp hạng để phản hồi báo cáo thu nhập quý IV của công ty. Thị trường việc làm trực tuyến báo cáo doanh thu hàng quý là 111,0 triệu đô la và doanh thu cả năm là 474,0 triệu đô la. Bất chấp những con số này, công ty đã trải qua khoản lỗ ròng cả năm là 12,9 triệu đô la, tương đương với biên lỗ ròng là 3%. EBITDA điều chỉnh trong năm ở mức 78,0 triệu đô la, với tỷ suất lợi nhuận là 16%.
Giám đốc điều hành của công ty, Ian Siegel, nhấn mạnh những cải tiến được thực hiện đối với thị trường của họ, bao gồm ra mắt sản phẩm mới và M&A chiến lược để mở rộng bộ sản phẩm của họ. Ông cũng lưu ý khả năng phục hồi của doanh nghiệp trước môi trường tuyển dụng khắc nghiệt và bày tỏ sự lạc quan thận trọng về xu hướng doanh thu trong các quý tới, trích dẫn các chỉ số bên trong và bên ngoài. Hướng dẫn của ZipRecruiter cho doanh thu quý đầu tiên là 109 triệu đô la vào thời điểm giữa, giảm 2% so với quý IV năm 2024 nhưng cho thấy sự cải thiện so với mức giảm tuần tự trong quý đầu tiên của hai năm trước.
Nhà phân tích Trevor Young của Barclays đã hạ xếp hạng ZipRecruiter từ Tăng Tỷ Trọng xuống Equalweight, đặt mục tiêu giá mới là 6,00 USD, giảm từ 10,00 USD. Young chỉ ra rằng trong khi quý IV đã vượt qua kỳ vọng, hướng dẫn tỷ suất lợi nhuận EBITDA năm tài chính 2025 ở mức trung bình một con số thấp hơn đáng kể so với sự đồng thuận, dẫn đến những thách thức trong việc bảo vệ định giá của công ty.
Nhà phân tích Eric Sheridan của Goldman Sachs cũng điều chỉnh kỳ vọng của mình, hạ mục tiêu giá từ 9,00 USD xuống 8,00 USD trong khi vẫn duy trì xếp hạng Trung lập. Sheridan lưu ý kết quả doanh thu của công ty cao hơn mong đợi và sự lạc quan thận trọng của ban lãnh đạo đối với triển vọng năm tài chính 2025. Tuy nhiên, ông nhấn mạnh rằng hướng dẫn của công ty cho EBITDA đã điều chỉnh trong quý đầu tiên thấp hơn đáng kể so với kỳ vọng do các khoản đầu tư theo kế hoạch vào các sáng kiến tiếp thị và sản phẩm.
Ban lãnh đạo của ZipRecruiter sẵn sàng điều chỉnh chi phí hoạt động để duy trì tỷ suất lợi nhuận EBITDA cao hơn nếu nhu cầu tuyển dụng xấu đi hơn nữa, tiếp tục cách tiếp cận của họ để điều hướng các chu kỳ kinh tế. Với thời điểm và hình thức phục hồi của thị trường lao động vẫn chưa chắc chắn, các nhà phân tích đang thực hiện cách tiếp cận chờ đợi để phục hồi tuyển dụng bền vững.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.