Trong một động thái quyết định, BP đã đòi lại hơn 40 triệu USD tiền bồi thường từ cựu CEO Bernard Looney sau một cuộc điều tra nội bộ. Looney, người đã từ chức vào tháng Chín sau một nhiệm kỳ chưa đầy bốn năm, bị phát hiện đã không tiết lộ đầy đủ các mối quan hệ cá nhân với các đồng nghiệp, dẫn đến việc ông từ chức.
Hành động này của BP là một phần của xu hướng rộng lớn hơn, nơi các công ty đang ngày càng buộc các giám đốc điều hành phải chịu trách nhiệm về hành vi sai trái bằng cách thu hồi tiền thưởng và các hình thức trả lương khác. Một ví dụ đáng chú ý bao gồm NatWest Group Plc, công ty đã thông báo vào tháng 11 rằng cựu Giám đốc điều hành của họ, Alison Rose, sẽ không nhận được 7,6 triệu euro (8,27 triệu USD) dưới nhiều hình thức thù lao khác nhau. Quyết định này được đưa ra sau một cuộc xem xét pháp lý liên quan đến việc "debanking" của Nigel Farage, cựu lãnh đạo đảng Brexit.
Tương tự, McDonald's đã có hành động chống lại cựu CEO Steve Easterbrook hai năm trước. Easterbrook đã đồng ý trả lại 105 triệu đô la tiền thưởng vốn chủ sở hữu và tiền mặt để giải quyết vụ kiện cáo buộc anh ta nói dối về các vấn đề.
Một trường hợp nổi tiếng khác xảy ra vào năm 2016 khi Wells Fargo phản ứng với một vụ bê bối thực hành bán hàng bằng cách thu hồi 41 triệu đô la tiền thưởng cổ phiếu từ Giám đốc điều hành John Stumpf.
Những trường hợp này phản ánh một xu hướng ngày càng tăng trong quản trị doanh nghiệp, nơi các doanh nghiệp đang tích cực tìm cách thu hồi tiền từ các giám đốc điều hành có hành động dẫn đến vụ bê bối hoặc vi phạm chính sách hoặc đạo đức của công ty. Các bước được thực hiện bởi các công ty này nhấn mạnh cam kết về trách nhiệm của công ty và tầm quan trọng của tính minh bạch điều hành.
Ngành công nghiệp tài chính và thị trường toàn cầu đang theo dõi chặt chẽ những phát triển này, vì chúng có thể tạo tiền lệ cho cách các công ty xử lý hành vi sai trái của giám đốc điều hành trong tương lai. Các hành động được thực hiện bởi BP và các tổ chức khác đóng vai trò như một lời cảnh báo cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp về những rủi ro tài chính và uy tín của việc không tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức và quản trị doanh nghiệp.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.