Barclays được thiết lập để thực hiện một chiến lược cắt giảm chi phí có thể dẫn đến việc cắt giảm tới 2.000 việc làm tại bộ phận BX của mình. Động thái này là một phần trong nỗ lực lớn hơn để tiết kiệm 1 tỷ bảng Anh và nâng cao giá trị cổ đông, như đã công bố hôm nay. Quyết định này được đưa ra trong bối cảnh tổng chi phí nhân viên của ngân hàng tăng từ 1,8 tỷ bảng lên 2 tỷ bảng và giá cổ phiếu giảm đáng kể 26% kể từ tháng 11/2021.
Giám đốc điều hành của ngân hàng, C.S. Venkatakrishnan, đang dẫn đầu sáng kiến này khi Barclays tìm cách củng cố vị thế của mình trước các đối thủ cạnh tranh châu Âu như Deutsche Bank và UBS. Việc cắt giảm việc làm tiềm năng là một phản ứng đối với sự gia tăng nhân sự tại BX, đã tăng lên hơn một phần tư lực lượng lao động của ngân hàng kể từ khi thành lập vào cuối năm 2017.
Barclays trước đó đã báo hiệu một kế hoạch tái cấu trúc vào tháng 10 năm nay, trước buổi thuyết trình của các nhà đầu tư dự kiến vào tháng 2 năm sau. Đánh giá chiến lược toàn diện đang diễn ra, được thực hiện với Boston Consulting Group, đang đánh giá các ưu tiên đầu tư và khả năng thoái vốn. Đánh giá này cũng theo sau hậu quả của một sai lầm giao dịch và việc thăm dò các lựa chọn kinh doanh thanh toán đã được tiến hành kể từ tháng Bảy.
Cuộc đại tu chiến lược nhằm giải quyết những thách thức mà Barclays phải đối mặt và điều chỉnh hoạt động của mình chặt chẽ hơn với các mục tiêu dài hạn của ngân hàng. Nhân viên tại BX hiện đang bị đóng băng ngân sách khi ngân hàng chuẩn bị cho các biện pháp cắt giảm chi phí có hiệu lực vào năm tới.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.