ManpowerGroup (MAN), công ty hàng đầu thế giới về các giải pháp nhân lực, đã báo cáo doanh thu giảm trong quý đầu tiên của năm 2024, với con số đạt 4,4 tỷ USD, đánh dấu mức giảm 5% so với cùng kỳ năm ngoái về tiền tệ không đổi. EBITA của công ty được báo cáo ở mức 74 triệu đô la, với EBITA đã điều chỉnh là 80 triệu đô la, giảm 38% tiền tệ không đổi. Mặc dù nhu cầu về nhân sự tạm thời giảm và hoạt động tuyển dụng cố định ổn định, ManpowerGroup vẫn đang tích cực theo đuổi các sáng kiến chiến lược để thúc đẩy nhu cầu và vẫn cam kết với chiến lược Đa dạng hóa, Số hóa và Đổi mới. Công ty cũng tập trung vào việc nắm bắt các cơ hội mới và tiếp tục mở rộng toàn cầu.
Những điểm chính
- Doanh thu quý 1 của ManpowerGroup giảm 5% so với cùng kỳ năm ngoái theo đơn vị tiền tệ không đổi xuống còn 4,4 tỷ USD.
- EBITA điều chỉnh giảm 38% theo đơn vị tiền tệ không đổi xuống còn 80 triệu USD.
- Công ty nhận thấy nhu cầu tuyển dụng nhân sự tạm thời giảm nhưng ổn định trong tuyển dụng cố định.
- ManpowerGroup tập trung vào các sáng kiến chiến lược và thúc đẩy các hoạt động bán hàng gia tăng.
- Doanh thu giảm trên các khu vực khác nhau, với Nam Âu và Bắc Âu trải qua sự sụt giảm đáng kể.
- Công ty mua lại 665.000 cổ phiếu và kết thúc quý với vị thế tiền mặt và nợ mạnh.
- Một môi trường đầy thách thức được dự kiến ở Bắc Mỹ và Châu Âu trong quý 2, với doanh thu giảm từ 2% đến 6% theo đơn vị tiền tệ không đổi.
- ManpowerGroup cam kết chuyển đổi số và mở rộng toàn cầu.
Triển vọng công ty
- ManpowerGroup dự kiến doanh thu quý II sẽ giảm nhẹ so với quý I.
- Công ty dự kiến một môi trường đầy thách thức ở Bắc Mỹ và Châu Âu với doanh thu giảm 2% đến 6% tính theo đơn vị tiền tệ không đổi trong quý 2.
- Thu nhập dự báo trên mỗi cổ phiếu cho quý 2 nằm trong khoảng từ 1,24 đô la đến 1,34 đô la.
Điểm nổi bật của Bearish
- Doanh thu của Nam Âu giảm 5% theo đơn vị tiền tệ không đổi, với Pháp và Ý đóng góp đáng kể vào sự suy giảm.
- Doanh thu của Bắc Âu giảm 12% theo đơn vị tiền tệ không đổi, với Vương quốc Anh và Đức là những người đóng góp chính.
- Phân khúc Châu Á Thái Bình Dương Trung Đông chứng kiến doanh thu tiền tệ không đổi hữu cơ giảm 4%.
Điểm nổi bật của Bullish
- Có những cải tiến trong thương hiệu Experis, đặc biệt là trong các dự án CNTT chăm sóc sức khỏe ngắn hạn.
- Talent Solutions có sự sụt giảm doanh thu nhỏ hơn so với quý trước.
- Dòng tiền tự do của công ty trong quý 1 là 104 triệu USD.
Bỏ lỡ
- Công ty có sự sụt giảm đáng kể về doanh thu và EBITA điều chỉnh.
- Nhu cầu tuyển dụng tạm thời giảm, mặc dù hoạt động tuyển dụng cố định ổn định.
Điểm nổi bật của Hỏi &Đáp
- Sự thay đổi lãi suất của các ngân hàng trung ương có khả năng cải thiện nhu cầu đối với các dịch vụ của ManpowerGroup.
- Thị trường kỹ năng CNTT của Mỹ vẫn mạnh, mặc dù không thắt chặt như sau đại dịch.
- Nhà tuyển dụng thận trọng trong một thị trường lao động chặt chẽ, gây khó khăn cho việc tìm kiếm tài năng mong muốn.
- Công ty rất vui mừng về tác động tiềm tàng của AI đối với hoạt động, mong đợi hiệu quả của văn phòng và các công cụ tốt hơn cho các nhà tuyển dụng.
Ban lãnh đạo của ManpowerGroup vẫn tập trung vào các sáng kiến năng suất và nỗ lực cắt giảm chi phí để điều hướng môi trường kinh tế hiện tại. Công ty nhận thấy sự ổn định trong nền kinh tế và thị trường lao động trên nhiều quốc gia khác nhau, bao gồm Anh, Mỹ, Hà Lan và một phần của châu Âu, và hy vọng xu hướng này sẽ tiếp tục ở Pháp và Ý. Mặc dù thừa nhận sự sụt giảm bất thường trong tăng trưởng lao động tạm thời ở Mỹ do đại dịch và sự thận trọng của người sử dụng lao động, ManpowerGroup lạc quan về việc quay trở lại sử dụng nhân viên tạm thời một khi những bất ổn được giải quyết. Cuộc gọi thu nhập tiếp theo được lên kế hoạch vào tháng Bảy, nơi cập nhật thêm về tiến độ và điều kiện thị trường của công ty sẽ được cung cấp.
Thông tin chi tiết về InvestingPro
Dựa trên kết quả kinh doanh quý đầu tiên của ManpowerGroup, InvestingPro cung cấp một số thông tin chi tiết chính đặc biệt phù hợp. Với vốn hóa thị trường là 3,58 tỷ đô la và tỷ lệ P / E ở mức 42,16, công ty đang giao dịch ở mức bội số thu nhập cao, đây là một cân nhắc quan trọng đối với các nhà đầu tư đang xem xét giá trị khoản đầu tư của họ (Mẹo đầu tư: Giao dịch ở bội số thu nhập cao). Tuy nhiên, hệ số P/E điều chỉnh trong mười hai tháng qua tính đến quý 4/2023 thấp hơn đáng kể ở mức 15,81, cho thấy định giá thuận lợi hơn khi xem xét thu nhập đã điều chỉnh.
InvestingPro Tips cũng nhấn mạnh rằng ManpowerGroup đã tăng cổ tức trong 13 năm liên tiếp, đó là minh chứng cho cam kết trả lại giá trị cho cổ đông (InvestingPro Tip: Đã tăng cổ tức trong 13 năm liên tiếp). Điều này được hỗ trợ thêm bởi tỷ suất cổ tức của công ty là 3,97% theo dữ liệu mới nhất, điều này hấp dẫn đối với các nhà đầu tư tập trung vào thu nhập. Ngoài ra, tăng trưởng cổ tức trong mười hai tháng qua tính đến quý 4 năm 2023 là 8,09%, cho thấy xu hướng tăng cổ tức mạnh mẽ.
Từ góc độ sức khỏe tài chính, ManpowerGroup hoạt động với mức nợ vừa phải (Mẹo InvestingPro: Hoạt động với mức nợ vừa phải), điều này cho thấy công ty đã duy trì cách tiếp cận cân bằng để tài trợ cho hoạt động của mình.
Để hiểu rõ hơn và tiếp cận thêm các mẹo đầu tư dành cho ManpowerGroup, nhà đầu tư có thể truy cập https://www.investing.com/pro/MAN. Có 11 mẹo bổ sung được liệt kê trong InvestingPro có thể giúp các nhà đầu tư đưa ra quyết định sáng suốt hơn. Để nâng cao trải nghiệm của mình, người dùng có thể sử dụng mã phiếu giảm giá PRONEWS24 để được giảm thêm 10% cho đăng ký Pro và Pro + hàng năm hoặc hai năm một lần.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.