Ai đang âm thầm gom hàng khi thị trường điều chỉnh sâu?
Investing.com — Trong một báo cáo 8-K gần đây gửi đến Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch, Loews Corporation (NYSE:L), công ty có vốn hóa thị trường 18,55 tỷ USD với tình hình tài chính mạnh mẽ theo phân tích của InvestingPro, đã thông báo việc ông Anthony Welters từ chức khỏi Hội đồng Quản trị với hiệu lực ngay lập tức. Việc từ chức, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 5 năm 2025, diễn ra khi ông Welters viện dẫn lý do có những cam kết khác. Do đó, ông sẽ không được đề cử tái bầu cử tại Đại hội Cổ đông Thường niên của công ty dự kiến diễn ra vào ngày 13 tháng 5 năm 2025.
Loews Corporation đã bày tỏ lòng biết ơn đối với ông Welters vì những đóng góp và công lao của ông trong thời gian làm việc tại hội đồng quản trị. Sau khi ông từ chức, hội đồng quản trị sẽ giảm quy mô từ mười một xuống còn mười thành viên. Báo cáo của công ty không cho thấy bất kỳ tranh chấp hay bất đồng nào dẫn đến việc ông Welters ra đi.
Thông tin này dựa trên một thông cáo báo chí.
Trong các tin tức gần đây khác, Loews Corporation đã báo cáo sự sụt giảm trong thu nhập quý 4, chủ yếu do tổn thất từ thảm họa và đầu tư cao hơn tại công ty con bảo hiểm của họ, CNA Financial. Công ty ghi nhận thu nhập ròng 187 triệu USD, tương đương 0,86 USD mỗi cổ phiếu, giảm đáng kể so với 446 triệu USD, hay 1,99 USD mỗi cổ phiếu, được báo cáo trong cùng kỳ năm ngoái. Mặc dù vậy, Loews đã chứng kiến sự tăng trưởng về doanh thu, tăng lên 4,55 tỷ USD từ 4,26 tỷ USD so với cùng kỳ năm trước. Kết quả quý bao gồm khoản phí thanh toán lương hưu sau thuế 265 triệu USD tại CNA Financial, và nếu loại trừ khoản phí này, thu nhập ròng sẽ là 452 triệu USD. Boardwalk Pipelines, một công ty con khác, cho thấy kết quả cải thiện nhờ tăng doanh thu từ việc ký lại hợp đồng với mức giá cao hơn và hoàn thành các dự án tăng trưởng.
Ngoài ra, Loews Corporation đã công bố cơ cấu thù lao điều hành mới như một phần của quá trình chuyển giao lãnh đạo, với ông Benjamin J. Tisch đảm nhận vị trí Chủ tịch và Giám đốc điều hành. Ủy ban Thù lao đã ấn định mức lương cơ bản hàng năm là 1 triệu USD cho ông Tisch, cùng với khoản tiền thưởng mục tiêu 2,6 triệu USD và phần thưởng đơn vị cổ phiếu hạn chế dựa trên hiệu suất với giá trị 900.000 USD. Các phần thưởng quyền đánh giá cổ phiếu (SARs) đặc biệt cũng đã được phê duyệt cho các giám đốc điều hành cấp cao, bao gồm ông Benjamin và ông Alexander Tisch, và bà Jane J. Wang, để khuyến khích và giữ chân họ. Giá trị hợp lý tại ngày cấp của các SARs này là 4.093.500 USD cho hai anh em nhà Tisch và 3.070.125 USD cho bà Wang.
Cuối cùng, Loews đã mua lại 4,2 triệu cổ phiếu phổ thông với giá 349 triệu USD trong quý, nâng tổng số cổ phiếu mua lại trong cả năm 2024 lên 7,7 triệu cổ phiếu với giá 611 triệu USD. Công ty kết thúc năm với 3,3 tỷ USD tiền mặt và các khoản đầu tư ở cấp công ty mẹ và 1,8 tỷ USD nợ.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.