Chốt lời dồn dập, vàng thế giới mất đà trước sức nóng lãi suất
Investing.com — Trong một hồ sơ gần đây nộp cho SEC, WEC Energy Group, Inc. đã công bố kết quả cuộc họp cổ đông thường niên diễn ra vào ngày 8 tháng 5 năm 2025. Công ty dịch vụ điện có trụ sở tại Milwaukee, hiện được định giá 33,2 tỷ USD, đã đưa ra sáu đề xuất để cổ đông bỏ phiếu. Theo dữ liệu từ InvestingPro, WEC đã thể hiện hiệu suất thị trường mạnh mẽ với tỷ suất sinh lời từ đầu năm đến nay là 12,59%, mặc dù phân tích cho thấy cổ phiếu hiện đang giao dịch cao hơn Giá Trị Hợp Lý.
Đề xuất đầu tiên, liên quan đến việc bầu chọn mười ba giám đốc cho nhiệm kỳ kết thúc vào năm 2026, đã thấy tất cả các ứng viên được bầu với đa số phiếu bầu đáng kể. Mỗi ứng viên nhận được hơn 200 triệu phiếu bầu ủng hộ, với số phiếu không bỏ của các nhà môi giới đều khoảng 33 triệu cho mỗi ứng viên. Thành tích quản trị mạnh mẽ của công ty được bổ sung bởi lịch sử cổ tức ấn tượng, đã duy trì chi trả cổ tức trong 55 năm liên tiếp với 21 năm tăng liên tục.
Đề xuất 2, phê duyệt Deloitte & Touche LLP làm kiểm toán viên độc lập của công ty cho năm 2025, đã được thông qua với hơn 269 triệu phiếu ủng hộ, 12 triệu phiếu chống và khoảng 1 triệu phiếu bỏ phiếu trắng.
Đề xuất thứ ba, một cuộc bỏ phiếu tư vấn để phê duyệt thù lao cho các giám đốc điều hành có tên, cũng đã được thông qua. Đề xuất này nhận được hơn 231 triệu phiếu ủng hộ, gần 17 triệu phiếu chống và khoảng 1,9 triệu phiếu bỏ phiếu trắng, với số phiếu không bỏ của các nhà môi giới lại là khoảng 33 triệu.
Đề xuất 4 và 5, các sửa đổi để loại bỏ yêu cầu bỏ phiếu siêu đa số từ Điều lệ Công ty Tái lập và Quy chế, tương ứng, đã được phê duyệt. Cả hai đều nhận được hơn 240 triệu phiếu ủng hộ, với khoảng 3,5 triệu phiếu chống và 1,5 triệu phiếu bỏ phiếu trắng.
Đề xuất cuối cùng, một đề xuất của cổ đông để ủng hộ bỏ phiếu đa số đơn giản, đã không được thông qua. Đề xuất này nhận được 101 triệu phiếu ủng hộ, khoảng 146 triệu phiếu chống và 2 triệu phiếu bỏ phiếu trắng, với cùng số lượng phiếu không bỏ của các nhà môi giới như các đề xuất trước đó.
Hồ sơ, cung cấp báo cáo chi tiết về kết quả bỏ phiếu, đảm bảo rằng các cổ đông của WEC Energy Group được thông báo về kết quả của các mục trong chương trình nghị sự của cuộc họp. Thông tin này dựa trên hồ sơ 8-K của công ty nộp cho SEC. Đối với các nhà đầu tư tìm kiếm thông tin sâu hơn, InvestingPro cung cấp Báo cáo Nghiên cứu Pro toàn diện về WEC Energy Group, một trong 1.400+ cổ phiếu Mỹ được phân tích chi tiết và cung cấp thông tin hữu ích.
Trong các tin tức gần đây khác, WEC Energy Group đã báo cáo kết quả tài chính mạnh mẽ cho quý đầu tiên của năm 2025, với thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) là 2,27 USD, vượt dự báo 1,97 USD. Doanh thu của công ty cũng vượt kỳ vọng, đạt 3,15 tỷ USD so với dự kiến 2,87 tỷ USD. Các nhà phân tích tại Scotiabank đã phản ứng tích cực với những kết quả này, nâng mục tiêu giá cho WEC Energy Group lên 115 USD trong khi duy trì xếp hạng Vượt trội Ngành. Sự lạc quan này được thúc đẩy bởi tiềm năng tăng trưởng thu nhập và cổ tức trên mức trung bình của WEC Energy, cũng như các khoản đầu tư chiến lược vào các dự án năng lượng tái tạo.
Ngoài hiệu suất tài chính, WEC Energy Group đã công bố những thay đổi điều hành, bổ nhiệm ông Michael Hooper làm Phó Chủ tịch Điều hành và Giám đốc Điều hành. Ông Hooper sẽ tiếp tục giữ chức vụ Chủ tịch của Wisconsin Utilities và đảm nhận vai trò lãnh đạo trong các công ty con khác. Công ty cũng báo cáo việc ông Curt Culver rời khỏi Hội đồng Quản trị do đã đến tuổi nghỉ hưu, với việc phê duyệt trao quyền ngay lập tức đối với các cổ phiếu chưa được trao quyền để ghi nhận công lao của ông.
Trọng tâm chiến lược của WEC Energy Group về năng lượng tái tạo và đầu tư cơ sở hạ tầng tiếp tục thúc đẩy quỹ đạo tăng trưởng của công ty. Công ty đã tái khẳng định hướng dẫn thu nhập năm 2025, dự báo EPS từ 5,17 USD đến 5,27 USD. Ngoài ra, các khoản đầu tư đáng kể vào các dự án năng lượng tái tạo, như dự án Darien Solar, đang được triển khai để tăng cường hiệu suất trong tương lai. Những phát triển này phản ánh cam kết của WEC Energy trong việc tăng cường vai trò lãnh đạo và điều chỉnh thù lao phù hợp với các mục tiêu hoạt động.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.