Hợp đồng tương lai chứng khoán Mỹ giữ ổn định sau khi Phố Wall tăng mạnh nhờ lập trường ôn hòa của Powell; Kết quả kinh doanh của Nvidia sắp được công bố
Dawn M. Cagle, Phó Chủ tịch Điều hành của Community West Bancshares (NASDAQ: CWBC), gần đây đã mua 341 cổ phiếu phổ thông của công ty. Ngân hàng khu vực, với vốn hóa thị trường là 361 triệu USD, hiện giao dịch ở mức 19,09 USD/cổ phiếu. Theo phân tích của InvestingPro , cổ phiếu dường như đang giao dịch trên Giá trị hợp lý của nó. Giao dịch diễn ra vào ngày 28 tháng 2 năm 2025, được thực hiện với giá 17,36 đô la mỗi cổ phiếu, tổng cộng là 5.919 đô la. Sau khi mua lại này, quyền sở hữu trực tiếp của Cagle là 11.643 cổ phiếu. Cổ phiếu được mua lại như một phần của Kế hoạch mua cổ phiếu cho nhân viên (ESPP) của công ty. Công ty duy trì tỷ suất cổ tức là 2,51% và đã liên tục trả cổ tức trong 14 năm liên tiếp. Người đăng ký InvestingPro có thể truy cập 6 thông tin chi tiết chính bổ sung về tình hình tài chính và triển vọng tăng trưởng của CWBC.
Trong một tin tức gần đây khác, Community West Bancshares đã sửa đổi các thỏa thuận lao động cho sáu nhân viên điều hành của mình, như đã lưu ý trong một hồ sơ gần đây của SEC. Có hiệu lực từ ngày 30 tháng 1 năm 2025, các hợp đồng mới này thay thế các hợp đồng trước đó và thiết lập các điều khoản bồi thường cập nhật, bao gồm lương cơ bản và tiền thưởng khuyến khích tiềm năng. Giám đốc điều hành James J. Kim sẽ nhận được mức lương cơ bản là 625.000 đô la với mục tiêu thưởng khuyến khích là 60%. Giám đốc tài chính Shannon R. Livingston và Giám đốc điều hành Blaine C. Lauhon sẽ có mức lương cơ bản lần lượt là 350.000 đô la và 310.000 đô la, với mục tiêu tiền thưởng được đặt ở mức 50% và 45%.
Các thỏa thuận cũng bao gồm các lợi ích như xe hơi hoặc phụ cấp của công ty, kỳ nghỉ có lương và tham gia vào các kế hoạch bồi thường hoãn lại. Có các điều khoản về trợ cấp thôi việc trong trường hợp chấm dứt mà không có lý do hoặc sau khi thay đổi quyền kiểm soát. Ngoài ra, công ty đã ký Thỏa thuận Tiếp tục Lương với Giám đốc tài chính Livingston, đảm bảo các khoản thanh toán hàng năm trong 15 năm sau khi chia tay sau 62 tuổi, trong một số điều kiện nhất định. Hồ sơ cũng thông báo về việc từ chức của Giám đốc Tín dụng Patrick A. Luis, có hiệu lực từ ngày 28 tháng 2 năm 2025, không liên quan đến bất kỳ bất đồng nào với các chính sách của công ty.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.