Giám đốc nhân sự của JPMorgan Chase, Leopold Robin bán 308.651 USD cổ phiếu

Trong một giao dịch gần đây, Leopold Robin, Trưởng bộ phận Nhân sự tại JPMorgan Chase & Co. (NYSE: NYSE:JPM), đã bán 1.250 cổ phiếu phổ thông của công ty. Các cổ phiếu được bán với giá trung bình là 246,92 đô la mỗi cổ phiếu, tổng cộng khoảng 308,651 đô la. Sau giao dịch này, Robin hiện nắm giữ trực tiếp 49.127 cổ phiếu. Ngoài ra, Robin duy trì quyền sở hữu gián tiếp 9,333 cổ phiếu thông qua quỹ tín thác niên kim được giữ lại của người cấp (GRAT) và 9,333 cổ phiếu khác thông qua GRAT của vợ/chồng.

Các giao dịch này đã được tiết lộ trong một hồ sơ Mẫu 4 với Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch, phản ánh sự tham gia liên tục của Robin trong việc quản lý cổ phiếu của mình trong công ty.

Trong một tin tức gần đây khác, JPMorgan Chase & Co. đã công bố cổ tức hàng quý cho các cổ đông cổ phiếu phổ thông của mình, phản ánh cam kết của công ty đối với giá trị cổ đông. Ngân hàng, đã báo cáo tài sản trị giá 4,0 nghìn tỷ đô la tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2024, tiếp tục nhấn mạnh sức mạnh tài chính của mình trên thị trường. Trong một diễn biến khác, JPMorgan đã tung ra Trái phiếu giao dịch trao đổi hợp đồng tương lai ngắn hạn Inverse VIX (ETN), nhằm mục đích cung cấp cho các nhà đầu tư tiếp xúc với hiệu suất nghịch đảo của chỉ số biến động. Sản phẩm tài chính này được thiết kế cho những người có sự tinh vi để hiểu được những rủi ro vốn có của nó.

Hơn nữa, việc JPMorgan mua lại công ty khởi nghiệp tài chính sinh viên Frank, ban đầu dự kiến sẽ thu hút hàng triệu khách hàng trẻ, chỉ dẫn đến 10 tài khoản séc mới, như được tiết lộ trong phiên tòa xét xử Charlie Javice. Các nỗ lực tiếp thị của ngân hàng để tiếp cận cơ sở người dùng được cho là của Frank đã thành công hạn chế, với chỉ một tỷ lệ nhỏ tham gia vào các ưu đãi. Ngoài ra, JPMorgan đã thuê Jens Becker từ UBS để tăng cường khả năng mua bán và sáp nhập, đặc biệt là trong lĩnh vực năng lượng và tài nguyên. Việc tuyển dụng này phù hợp với chiến lược mở rộng hoạt động M&A của ngân hàng. Cuối cùng, JPMorgan đã sửa đổi các chương trình đa dạng của mình, đổi tên thành Đa dạng, Cơ hội và Hòa nhập (DOI) để phù hợp hơn với xu hướng thị trường và những thay đổi về quy định.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.