Thị trường lao động Mỹ đã trải qua một sự giảm tốc nhẹ trong tăng trưởng việc làm trong tháng Giêng, nhưng nền kinh tế vẫn mạnh mẽ với các doanh nghiệp giữ hầu hết nhân viên trên tàu, điều này có thể góp phần vào sự mở rộng kinh tế đang diễn ra trong năm nay. Báo cáo việc làm của Bộ Lao động, được công bố vào thứ Sáu, chỉ ra rằng xu hướng này có thể làm giảm khả năng cắt giảm lãi suất vào tháng Ba, khi tăng trưởng tiền lương hàng năm tiếp tục với tốc độ vững chắc vào tháng trước.
Theo báo cáo, bảng lương phi nông nghiệp ước tính đã tăng 180.000 việc làm trong tháng Giêng, giảm so với mức tăng 216.000 việc làm của tháng 12, nhưng vẫn cao hơn đáng kể so với mức trung bình hàng tháng cần thiết để phù hợp với sự tăng trưởng dân số trong độ tuổi lao động. Mặc dù có một số đợt sa thải cao cấp, bao gồm cắt giảm 12.000 việc làm do United Parcel Service (NYSE: UPS) công bố, các nhà kinh tế đã nhấn mạnh tầm quan trọng của năng suất lao động mạnh mẽ, đã vượt qua tốc độ tăng trưởng hàng năm 3% trong ba quý liên tiếp.
Cục Dự trữ Liên bang, đã giữ nguyên lãi suất vào thứ Tư, đã có Chủ tịch Jerome Powell khẳng định sức mạnh của nền kinh tế và đỉnh lãi suất, với kỳ vọng chúng sẽ giảm xuống trong những tháng tới.
Việc sa thải trong tháng Giêng, thường là một sự lan tỏa từ cuối năm, được coi là dưới mức bình thường, có khả năng thúc đẩy số lượng việc làm sau khi tính đến biến động theo mùa. Tuy nhiên, những cơn bão mùa đông vào giữa tháng Giêng có thể đã rút ngắn tuần làm việc trung bình. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng vẫn do dự trong việc cắt giảm nhân sự, nhớ lại tình trạng thiếu lao động đã trải qua trong và sau đại dịch COVID-19. Beth Ann Bovino, nhà kinh tế trưởng tại Ngân hàng Hoa Kỳ ở New York, lưu ý rằng các doanh nghiệp đang kiểm duyệt quy mô lực lượng lao động thông qua việc giảm tuyển dụng tạm thời hoặc giờ làm việc nhưng không tiến tới sa thải, giữ chân người lao động cho nhu cầu tăng đột biến tiềm năng.
Tăng trưởng việc làm trong tháng Giêng đã được dự đoán trên nhiều lĩnh vực khác nhau, với các nhà kinh tế mong muốn phân phối rộng hơn mức tăng việc làm, vốn tập trung vào một số lĩnh vực như chính phủ, giải trí và khách sạn, và chăm sóc sức khỏe.
Báo cáo việc làm tháng Giêng cũng bao gồm các sửa đổi "chuẩn" hàng năm của chính phủ và cập nhật các công thức được sử dụng để làm mịn dữ liệu cho các biến động theo mùa. Những sửa đổi này, năm ngoái cho thấy số lượng việc làm được tạo ra trong 12 tháng tính đến tháng 3/2023 ít hơn 306.000 việc làm so với báo cáo trước đó, cũng có thể ảnh hưởng đến dữ liệu bảng lương từ tháng 4 đến tháng 12 cũng như thu nhập trung bình hàng giờ và tuần làm việc.
Thu nhập trung bình theo giờ được dự báo sẽ tăng 0,3% trong tháng 1, duy trì mức tăng lương hàng năm ở mức 4,1%, cao hơn mức trung bình trước đại dịch và là phạm vi mà hầu hết các nhà hoạch định chính sách liên kết với mục tiêu lạm phát 2% của Fed.
Thị trường tài chính đã điều chỉnh kỳ vọng của họ, hiện dự đoán ngân hàng trung ương Hoa Kỳ sẽ bắt đầu giảm chi phí đi vay vào tháng Năm, bằng chứng là Công cụ FedWatch của CME Group (NASDAQ: CME). Kể từ tháng 3/2022, Fed đã tăng lãi suất chính sách thêm 525 điểm cơ bản lên phạm vi hiện tại từ 5,25% đến 5,50%.
Hơn nữa, ước tính dân số mới sẽ được đưa vào khảo sát hộ gia đình, xác định tỷ lệ thất nghiệp. Tỷ lệ thất nghiệp trong tháng 1 dự kiến sẽ tăng lên 3,8% từ mức 3,7% của tháng 12, sau khi đã giảm từ mức thấp nhất trong hơn 5 thập kỷ là 3,4% vào tháng 4 năm ngoái. Những thay đổi trong tham gia lực lượng lao động và việc làm hộ gia đình sẽ được xem xét kỹ lưỡng sau khi giảm đáng kể trong tháng Mười Hai.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.