Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA) đã dự báo tình trạng thiếu hụt đáng kể lao động nước ngoài tại Nhật Bản vào năm 2040. Nhóm cố vấn được nhà nước hậu thuẫn đã chỉ ra hôm thứ Năm rằng Nhật Bản có thể thiếu gần một triệu lao động nước ngoài nếu nước này đặt mục tiêu duy trì tốc độ tăng trưởng kinh tế hàng năm là 1,24%. Sự thiếu hụt này là kết quả của việc dân số giảm của đất nước.
Theo bộ phận nghiên cứu của JICA, với tốc độ hiện tại, sẽ có 5,91 triệu lao động nước ngoài tại Nhật Bản vào năm 2040, không đủ cho các mục tiêu kinh tế của đất nước. Khoảng cách này cao hơn gấp đôi so với ước tính trước đó được đưa ra vào năm 2022.
Việc sửa đổi là cần thiết do tăng trưởng kinh tế chậm hơn dự kiến ở các quốc gia có truyền thống gửi lao động đến Nhật Bản, như Việt Nam, Myanmar và Campuchia.
Lao động nước ngoài ngày càng quan trọng đối với nền kinh tế Nhật Bản, vì nước này chống lại thâm hụt lao động nghiêm trọng do dân số già và tỷ lệ sinh giảm. Tính đến tháng 10 năm ngoái, số lượng lao động nước ngoài đã tăng lên 2,05 triệu người, tăng gấp bốn lần trong 15 năm qua và hiện chiếm khoảng 3% tổng lực lượng lao động của Nhật Bản.
Chính phủ Nhật Bản đã phản ứng bằng cách mở rộng giấy phép thị thực lao động để bao gồm các lĩnh vực công việc cổ cồn xanh và lành nghề khác nhau. Sự mở rộng này diễn ra khi dư luận ở Nhật Bản đã dần chấp nhận lao động nhập cư hơn.
Tuy nhiên, vẫn còn những thách thức đối với Nhật Bản trong việc thu hút và giữ chân lao động nước ngoài. Chúng bao gồm đồng yên suy yếu, mức lương thấp truyền thống và những lo ngại về các vấn đề nhân quyền. Các chuyên gia cho rằng Nhật Bản phải tăng cường nỗ lực để duy trì một điểm đến hấp dẫn cho tài năng toàn cầu trong một thị trường quốc tế cạnh tranh.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.