KQKD quý 3/2025: Bức tranh phân hóa, điểm sáng từ ngân hàng và xây dựng
HAMILTON, Bermuda - Everest Group, Ltd. (NYSE: EG), nhà cung cấp các giải pháp tái bảo hiểm và bảo hiểm nổi bật, đã tiết lộ việc bổ nhiệm lãnh đạo mới trong các hoạt động bồi thường của mình. Andrew McBride đã được nâng lên vai trò Giám đốc Bồi thường của Tập đoàn, trong khi Lope Garcia đã được tuyển dụng làm Giám đốc Bồi thường Tái bảo hiểm Toàn cầu.
McBride, người trước đây giữ chức vụ Trưởng phòng Bồi thường Toàn cầu tại Bảo hiểm® Everest, giờ đây sẽ giám sát các yêu cầu bồi thường cho cả bộ phận Bảo hiểm và Tái bảo hiểm. Kinh nghiệm trước đây của ông bao gồm các vị trí lãnh đạo tại Chubb, ACE, Tập đoàn Bảo hiểm QBE ở Châu Âu và Aon. Trong cương vị mới của mình, McBride sẽ hợp tác với các nhà lãnh đạo toàn cầu để tăng cường các dịch vụ yêu cầu bồi thường.
Gia nhập đội ngũ từ Chubb, nơi ông từng là Phó Chủ tịch Cấp cao về Khiếu nại cho Châu Mỹ Latinh, Garcia mang hơn 30 năm kinh nghiệm lãnh đạo khiếu nại đến Everest. Ông sẽ làm việc tại Miami, Florida, báo cáo cho McBride và làm việc chặt chẽ với Jill Beggs, Giám đốc điều hành tái bảo hiểm, để chỉ đạo chiến lược và hoạt động của chức năng yêu cầu tái bảo hiểm.
Ông Juan C. Andrade, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Everest, bày tỏ sự tin tưởng vào chuyên môn của cả hai nhà lãnh đạo, nhấn mạnh thành tích đã được chứng minh của họ trong việc xây dựng các hoạt động bồi thường toàn cầu thành công. Andrade nhấn mạnh rằng quản lý khiếu nại đặc biệt là nền tảng cho danh tiếng nổi tiếng của Everest về dịch vụ và kinh nghiệm.
Everest, được biết đến với cách tiếp cận kỷ luật đối với bảo lãnh phát hành, quản lý rủi ro và lịch sử 50 năm dịch vụ ngành, là thành viên của chỉ số S&P 500. Những thay đổi lãnh đạo này là một phần trong cam kết liên tục của công ty nhằm duy trì các tiêu chuẩn cao trong việc phục vụ khách hàng trên toàn cầu.
Thông báo này dựa trên thông cáo báo chí từ Everest Group, Ltd.
Trong một tin tức khác gần đây, Everest Consolidator Acquisition Corp. đã gia hạn thời hạn hoàn tất hợp nhất kinh doanh thêm một tháng, hiện được ấn định là ngày 28/7/2024. Điều này đánh dấu lần thứ năm trong số sáu lần gia hạn một tháng có thể có, với thêm 150.000 đô la được gửi vào Tài khoản ủy thác để tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình này.
Trong các diễn biến liên quan, Everest Group Ltd. đã tuyên bố tăng cổ tức hàng quý thường xuyên từ 1,75 đô la lên 2,00 đô la cho mỗi cổ phiếu phổ thông. Sự thay đổi này cho thấy sức khỏe tài chính của công ty và cam kết cung cấp giá trị cho các cổ đông.
Hơn nữa, Everest Group đã báo cáo kết quả tài chính mạnh mẽ cho quý 1 năm 2024, với sự tăng trưởng đáng kể về lợi nhuận bảo lãnh phát hành, thu nhập hoạt động, thu nhập ròng và thu nhập đầu tư. Công ty báo cáo lợi nhuận hoạt động trên vốn chủ sở hữu (ROE) kỷ lục là 20% và tổng lợi nhuận cổ đông (TSR) vượt quá 18%. Tổng phí bảo hiểm bằng văn bản đã tăng 17,2% bằng đô la không đổi và thu nhập đầu tư ròng đạt mức cao hàng quý mới là 457 triệu đô la.
Những diễn biến gần đây phản ánh những động thái chiến lược và hiệu quả tài chính của cả Everest Consolidator Acquisition Corp. và Everest Group Ltd. Như mọi khi, các nhà đầu tư nên theo dõi chặt chẽ những điều này và các diễn biến khác.
Thông tin chi tiết về InvestingPro
Everest Group, Ltd. (NYSE: EG) đã và đang có những động thái chiến lược trong vai trò lãnh đạo của mình để tăng cường hoạt động yêu cầu bồi thường, một thành phần quan trọng trong việc cung cấp dịch vụ của mình. Với vốn hóa thị trường là 17,38 tỷ USD và tăng trưởng doanh thu mười hai tháng là 21,36%, công ty đang củng cố vị thế của mình trong lĩnh vực bảo hiểm và tái bảo hiểm.
Công ty đang giao dịch ở mức bội số thu nhập thấp, với tỷ lệ P / E là 5,94, điều này có thể thu hút các nhà đầu tư giá trị đang tìm kiếm các cổ phiếu có khả năng bị định giá thấp. Hơn nữa, doanh thu của công ty trong mười hai tháng qua tính đến quý 1 năm 2024 ở mức 15,35 tỷ USD, nhấn mạnh quy mô đáng kể của nó trong ngành.
Trong khi Everest Group đã chứng minh sự tăng trưởng doanh thu mạnh mẽ, điều quan trọng cần lưu ý là nó có biên lợi nhuận gộp yếu, được báo cáo ở mức 17,63%. Đây có thể là một lĩnh vực trọng tâm cho ban lãnh đạo mới khi họ cố gắng cải thiện hiệu quả hoạt động.
Hơn nữa, công ty đã duy trì chi trả cổ tức trong 30 năm liên tiếp, thể hiện cam kết trả lại giá trị cho cổ đông - một minh chứng cho sự ổn định tài chính và niềm tin của ban lãnh đạo vào dòng tiền của doanh nghiệp.
Đối với những người quan tâm đến việc tìm hiểu sâu hơn về tài chính và định vị chiến lược của Everest Group, InvestingPro cung cấp thêm thông tin chi tiết. Có nhiều Mẹo InvestingPro hơn có sẵn, có thể cung cấp thêm hướng dẫn về hiệu suất và triển vọng của công ty. Để truy cập vào các mẹo có giá trị này, hãy cân nhắc sử dụng mã phiếu giảm giá PRONEWS24 để được giảm giá tới 10% cho Pro hàng năm và đăng ký Pro + hàng năm hoặc hai năm một lần.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.