Tập đoàn Everest bổ nhiệm John Howard vào hội đồng quản trị

HAMILTON, Bermuda - Everest Group, Ltd. (NYSE: EG), nhà cung cấp các giải pháp tái bảo hiểm và bảo hiểm nổi tiếng với vốn hóa thị trường là 15,63 tỷ đô la, đã công bố bổ nhiệm John Howard làm thành viên độc lập, không điều hành vào Hội đồng quản trị, có hiệu lực từ hôm nay. Theo phân tích của InvestingPro , công ty hiện đang giao dịch gần Giá trị hợp lý, với xếp hạng sức khỏe tài chính vững chắc là "TỐT".

Howard, với hơn 30 năm kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm, mang đến nhiều kiến thức và lịch sử lãnh đạo cho Everest Board. Ông đã giữ nhiều vai trò điều hành cấp cao khác nhau và gần đây nhất là Giám đốc điều hành của Truist Insurance Holdings, giám sát một thương vụ mua lại đòn bẩy đáng kể trị giá 16 tỷ đô la. Howard từ chức Giám đốc điều hành vào ngày 1 tháng 1 năm 2025 và hiện đang giữ vị trí Phó Chủ tịch. Việc bổ nhiệm này diễn ra khi Everest thể hiện hiệu quả tài chính mạnh mẽ, với tăng trưởng doanh thu là 17,79% và tỷ lệ P/E là 11,4.

Nền tảng của ông bao gồm các vị trí điều hành tại Prudential Financial, GE và Conseco, Inc. Howard cũng tích cực tham gia vào một số hiệp hội ngành và phục vụ trong Ủy ban Chính sách Bảo hiểm của Hội đồng Thống đốc Cục Dự trữ Liên bang.

Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Everest, Jim Williamson, bày tỏ sự tin tưởng vào khả năng đóng góp của Howard vào sự tăng trưởng và lợi nhuận lâu dài của công ty nhờ kiến thức sâu sắc về ngành và các mối quan hệ bền chặt của ông. Joseph V. Taranto, Chủ tịch Everest, lặp lại quan điểm này, nhấn mạnh thành tích đã được chứng minh của Howard trong việc chuyển đổi và tăng trưởng kinh doanh.

Everest, được công nhận về cách tiếp cận kỷ luật đối với bảo lãnh phát hành và quản lý rủi ro, hoạt động trên toàn cầu và là một phần của chỉ số S&P 500. Công ty đặt mục tiêu tiếp tục xây dựng vị thế thị trường của mình và mang lại lợi nhuận cho các bên liên quan với việc bổ sung chuyên môn của Howard vào Hội đồng quản trị của mình.

Việc bổ nhiệm chiến lược này dựa trên tuyên bố thông cáo báo chí từ Everest Group, Ltd.

Trong một tin tức gần đây khác, Everest Group đã báo cáo khoản lỗ đáng ngạc nhiên trong quý IV, công bố khoản lỗ ròng là 593 triệu đô la, tương đương 13,96 đô la mỗi cổ phiếu, so với kỳ vọng của các nhà phân tích là lợi nhuận 12,78 đô la mỗi cổ phiếu. Doanh thu cũng giảm, ở mức 4,03 tỷ USD so với 4,42 tỷ USD dự kiến. Công ty đã tăng cường dự trữ thương vong của Hoa Kỳ lên 1,1 tỷ đô la và tăng tổn thất trong năm tai nạn hiện tại lên 206 triệu đô la, dẫn đến tỷ lệ kết hợp là 239,2% cho phân khúc Bảo hiểm. Bất chấp những thách thức này, phân khúc Tái bảo hiểm của Everest đã trải qua mức tăng trưởng 12,6% so với cùng kỳ năm ngoái về tổng phí bảo hiểm, đạt 3,3 tỷ đô la.

Các nhà phân tích của Morgan Stanley đã hạ xếp hạng Everest Group từ Tăng Tỷ Trọng xuống Equalweight, điều chỉnh mục tiêu giá từ 425 USD xuống 340 USD, với lý do phí dự trữ và tiềm năng tăng trưởng giảm trong phân khúc thương vong và tái bảo hiểm chính. Họ cũng giảm ước tính thu nhập trên mỗi cổ phiếu của công ty cho năm 2025 và 2026. Trong khi đó, TD Cowen duy trì xếp hạng Giữ với mục tiêu giá là 405 đô la, lưu ý rằng lợi nhuận quý IV bị bỏ lỡ đã được dự đoán do phí dự trữ.

Công ty thừa nhận rằng tổng phí bảo hiểm đã viết vượt quá dự báo một chút, mặc dù thu nhập đầu tư ròng không đạt được. Tập đoàn Everest cũng đã công bố những thay đổi về lương thưởng điều hành, trao cổ phiếu hạn chế trị giá 2,5 triệu đô la cho Giám đốc điều hành Jim Williamson và 1,5 triệu đô la cho Giám đốc tài chính Mark Kociancic, cùng với việc tăng tiền thưởng khuyến khích và bồi thường vốn chủ sở hữu cho Kociancic. Những phát triển này phản ánh những nỗ lực không ngừng của Everest Group để giải quyết các thách thức về tài chính và hoạt động.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.