SAP mua lại SmartRecruiters để tăng cường dịch vụ tuyển dụng nhân tài

WALLDORF/SAN FRANCISCO - SAP SE (NYSE:SAP), gã khổng lồ phần mềm với giá trị vốn hóa thị trường 326 tỷ đô la và tình hình tài chính vững mạnh theo phân tích của InvestingPro, đã thông báo vào hôm thứ Sáu rằng công ty đã ký kết thỏa thuận mua lại nhà cung cấp phần mềm tuyển dụng nhân tài SmartRecruiters, nhằm tăng cường bộ giải pháp quản lý nguồn nhân lực SuccessFactors của mình.

Thương vụ mua lại này sẽ tích hợp các khả năng tuyển dụng của SmartRecruiters, bao gồm tự động hóa tuyển dụng số lượng lớn và các công cụ tương tác ứng viên hỗ trợ bởi AI, vào nền tảng HR hiện có của SAP. Giải pháp kết hợp này nhằm giúp các công ty quản lý toàn bộ vòng đời ứng viên từ tìm kiếm đến nhập môn trong một hệ thống duy nhất. Động thái này phù hợp với quỹ đạo tăng trưởng của SAP, khi công ty đã đạt mức tăng trưởng doanh thu hơn 10% trong mười hai tháng qua đồng thời duy trì tỷ suất lợi nhuận gộp ấn tượng 74%.

"Tuyển dụng đúng người không chỉ là ưu tiên của HR - mà còn là ưu tiên kinh doanh," ông Muhammad Alam, thành viên Ban Điều hành của SAP SE, đã phát biểu trong thông cáo báo chí. "Với kế hoạch mua lại này, chúng tôi sẽ giúp khách hàng thu hút và tuyển dụng những nhân tài tốt nhất để họ có thể thúc đẩy chương trình tuyển dụng nhân tài của mình với tốc độ và sự linh hoạt."

Hiện tại, SmartRecruiters phục vụ hơn 4.000 tổ chức trên toàn cầu với các giải pháp tuyển dụng Phần mềm dưới dạng Dịch vụ. Theo thông báo, danh mục sản phẩm độc lập của SmartRecruiters sẽ tiếp tục được cung cấp trong tương lai gần đồng thời được tích hợp vào các dịch vụ của SAP.

Bà Rebecca Carr, Giám đốc điều hành của SmartRecruiters, bày tỏ sự lạc quan về thương vụ này, tuyên bố rằng việc hợp tác với SAP "mang đến cơ hội to lớn cho các doanh nghiệp trên toàn thế giới được hưởng lợi từ phương pháp tiếp cận hàng đầu trong ngành của chúng tôi về tuyển dụng nhân tài."

Giao dịch dự kiến sẽ hoàn tất trong quý 4 năm 2025, tùy thuộc vào sự chấp thuận của cơ quan quản lý và các điều kiện đóng cửa thông thường. Các điều khoản tài chính của thương vụ không được tiết lộ.

J.P. Morgan đóng vai trò cố vấn tài chính độc quyền cho SmartRecruiters trong giao dịch này.

Trong các tin tức gần đây khác, SAP SE đã thông báo việc mua lại nhà cung cấp phần mềm tuyển dụng nhân tài SmartRecruiters để tăng cường bộ giải pháp quản lý nguồn nhân lực SuccessFactors của mình. Thương vụ mua lại, dự kiến hoàn tất trong quý 4 năm 2025, không tiết lộ các điều khoản tài chính, mặc dù SmartRecruiters được định giá lần cuối ở mức 1,5 tỷ đô la trong vòng gọi vốn Series E năm 2021. Công ty đã đạt được sự tăng trưởng đáng kể, đạt 71 triệu đô la doanh số bán hàng vào năm ngoái. Ngoài động thái chiến lược này, kết quả quý gần đây của SAP đã thu hút sự chú ý từ các nhà phân tích. Barclays đã nâng mục tiêu giá cho SAP lên 322 đô la, duy trì xếp hạng Tăng Tỷ Trọng, trích dẫn quý doanh thu vững chắc và doanh thu đám mây tăng tốc. Berenberg tái khẳng định xếp hạng Mua đối với SAP, mặc dù có sự thiếu hụt doanh thu do tỷ giá ngoại hối, và lưu ý kết quả Q2 vững chắc của công ty. KeyBanc cũng duy trì xếp hạng Tăng Tỷ Trọng, nhấn mạnh quá trình chuyển đổi đám mây thành công của SAP và các mục tiêu dòng tiền và biên lợi nhuận ổn định. Những phát triển này phản ánh nỗ lực liên tục của SAP nhằm củng cố vị thế thị trường và hiệu suất tài chính của mình.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.