SAP mua lại SmartRecruiters để nâng cao khả năng tuyển dụng nhân tài

SAN FRANCISCO/WALLDORF - SAP SE (NYSE:SAP), một công ty hàng đầu trong ngành phần mềm với giá trị vốn hóa thị trường 326 tỷ USD, đã thông báo vào hôm thứ Sáu rằng họ đã ký kết thỏa thuận mua lại nhà cung cấp phần mềm tuyển dụng nhân tài SmartRecruiters, nhằm tăng cường bộ giải pháp quản lý nguồn nhân lực SuccessFactors của mình. Theo phân tích của InvestingPro, cổ phiếu của SAP hiện đang giao dịch cao hơn Giá Trị Hợp Lý, phản ánh sự tin tưởng mạnh mẽ của nhà đầu tư vào chiến lược tăng trưởng của công ty.

Giao dịch dự kiến sẽ hoàn tất trong quý 4 năm 2025, tùy thuộc vào sự chấp thuận của cơ quan quản lý và các điều kiện đóng cửa thông thường. Các điều khoản tài chính không được tiết lộ.

Việc mua lại sẽ tích hợp khả năng tự động hóa tuyển dụng và tương tác ứng viên hỗ trợ bởi AI của SmartRecruiters với các công cụ HR hiện có của SAP, cho phép khách hàng quản lý toàn bộ vòng đời ứng viên trong một hệ thống duy nhất.

"Tuyển dụng đúng người không chỉ là ưu tiên của HR - mà còn là ưu tiên kinh doanh," ông Muhammad Alam, thành viên Ban Điều hành của SAP SE, SAP Product & Engineering, đã phát biểu trong thông cáo báo chí.

SmartRecruiters, được thành lập vào năm 2010, cung cấp giải pháp Phần mềm dưới dạng Dịch vụ cho hơn 4.000 tổ chức trên toàn cầu. Danh mục sản phẩm của công ty sẽ tiếp tục được cung cấp như một giải pháp độc lập "trong tương lai gần", theo thông báo. Dữ liệu từ InvestingPro cho thấy SAP duy trì khả năng sinh lời mạnh mẽ với biên lợi nhuận gộp 73,8%, giúp công ty có vị thế tốt để tích hợp các thương vụ mua lại mới. Để có cái nhìn sâu sắc hơn về sức khỏe tài chính và triển vọng tăng trưởng của SAP, các nhà đầu tư có thể truy cập Báo cáo Nghiên cứu Pro toàn diện, có sẵn độc quyền trên InvestingPro.

Bà Rebecca Carr, CEO của SmartRecruiters, cho biết việc gia nhập SAP "mang đến cơ hội to lớn cho các doanh nghiệp trên toàn thế giới để hưởng lợi từ phương pháp tiếp cận hàng đầu trong ngành của chúng tôi về tuyển dụng nhân tài."

Giải pháp kết hợp nhằm cung cấp khả năng theo dõi ứng viên, sàng lọc ứng viên và tuyển dụng dựa trên dữ liệu nâng cao, đồng thời giảm thời gian tuyển dụng và cải thiện trải nghiệm của ứng viên.

J.P. Morgan đóng vai trò cố vấn tài chính độc quyền cho SmartRecruiters, với Gunderson Dettmer làm cố vấn pháp lý. Các nhà đầu tư của SmartRecruiters bao gồm Insight Partners, W Capital Partners, Rembrandt Venture Partners và Silver Lake Waterman.

Trong tin tức gần đây khác, SAP đã thông báo việc mua lại SmartRecruiters để nâng cao nền tảng SuccessFactors của mình. Mặc dù chi tiết tài chính không được tiết lộ, SmartRecruiters được định giá 1,5 tỷ USD trong vòng gọi vốn Series E năm 2021 và đạt doanh số 71 triệu USD vào năm ngoái. Barclays gần đây đã nâng mục tiêu giá cho SAP lên 322 USD, duy trì xếp hạng Tăng Tỷ Trọng, lưu ý về quý doanh thu vững chắc với tăng trưởng doanh thu đám mây được đẩy nhanh. Berenberg tái khẳng định xếp hạng Mua đối với cổ phiếu SAP sau kết quả Q2 2025 vững chắc, mặc dù doanh thu thấp hơn dự kiến do biến động tiền tệ. KeyBanc cũng duy trì xếp hạng Tăng Tỷ Trọng, nhấn mạnh quá trình chuyển đổi đám mây suôn sẻ của SAP và các mục tiêu dòng tiền và biên lợi nhuận ổn định. Bernstein đã tăng mục tiêu giá lên 344 USD, trích dẫn những cải thiện đáng kể về biên lợi nhuận trong kết quả quý của SAP. Những phát triển này phản ánh sự tin tưởng liên tục vào hiệu suất tài chính và định hướng chiến lược của SAP.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.