Kroger tìm kiếm 15.000 nhân viên mới cho nhiều vị trí khác nhau

Ngày đăng 21:38 15/05/2025
Kroger tìm kiếm 15.000 nhân viên mới cho nhiều vị trí khác nhau

Investing.com — Công ty Kroger Co. (NYSE: KR), một chuỗi siêu thị hàng đầu Hoa Kỳ với doanh thu hàng năm đạt 147,12 tỷ USD và vốn hóa thị trường 44,52 tỷ USD, đang tìm cách mở rộng lực lượng lao động bằng việc tuyển dụng 15.000 nhân viên mới. Các vị trí trải rộng trên nhiều bộ phận khác nhau, bao gồm bán lẻ, chuỗi cung ứng, chăm sóc sức khỏe và giao hàng, nhằm cải thiện dịch vụ và trải nghiệm khách hàng. Theo phân tích của InvestingPro, Kroger duy trì vị thế vững chắc là một trong những công ty hàng đầu trong ngành phân phối và bán lẻ hàng tiêu dùng thiết yếu.

Công ty đang mời các cá nhân khám phá nhiều cơ hội việc làm đa dạng với mức lương cạnh tranh, lịch làm việc linh hoạt và các phúc lợi. Kroger nhấn mạnh cam kết đầu tư vào tương lai của nhân viên, tập trung vào sự phát triển cá nhân và thăng tiến nghề nghiệp. Cam kết này được phản ánh qua hiệu suất tài chính mạnh mẽ của công ty, với tổng lợi nhuận đạt 24% trong năm qua và thành tích tăng cổ tức liên tục trong 19 năm liên tiếp.

Bà Tenniqua Hayes, Đối tác Tuyển dụng Nhân tài của Kroger, là một ví dụ về sự thăng tiến nghề nghiệp trong công ty. Bắt đầu là một thực tập sinh vào năm 1996, bà Hayes đã thăng tiến qua nhiều vị trí và hiện đang lãnh đạo bộ phận tuyển dụng nhân tài cho chuỗi cung ứng của Kroger.

Kroger được công nhận về văn hóa làm việc hòa nhập và các phúc lợi, nhận được nhiều giải thưởng từ các tổ chức khác nhau về đa dạng, tuyển dụng người mới vào nghề và chất lượng môi trường làm việc IT. Công ty cung cấp cho nhân viên gói đãi ngộ toàn diện bao gồm chăm sóc sức khỏe, kế hoạch hưu trí và các đặc quyền khác. Ngoài ra, Kroger hỗ trợ giáo dục liên tục thông qua chương trình hoàn trả học phí hào phóng, đã đầu tư hơn 64 triệu USD tính đến nay.

Chuỗi siêu thị này cũng cung cấp các chương trình hỗ trợ nhân viên, tư vấn tài chính và giảm giá cho nhiều sản phẩm và dịch vụ. Những nỗ lực này phản ánh sự cam kết của Kroger trong việc tạo ra môi trường làm việc hỗ trợ, coi trọng cộng đồng và sự đa dạng.

Những người quan tâm đến sự nghiệp tại Kroger có thể ứng tuyển thông qua quy trình đơn giản trên trang web tuyển dụng của công ty. Sáng kiến tuyển dụng này nhấn mạnh cam kết liên tục của Kroger đối với mục đích "Nuôi dưỡng Tinh thần Con người" và nâng cao trải nghiệm khách hàng trong lĩnh vực siêu thị cạnh tranh. Đối với các nhà đầu tư tìm kiếm thông tin sâu sắc hơn về sức khỏe tài chính và triển vọng tăng trưởng của Kroger, InvestingPro cung cấp phân tích toàn diện, bao gồm 8 ProTips bổ sung và các chỉ số tài chính chi tiết trong Báo cáo Nghiên cứu Pro độc quyền, có sẵn như một phần của gói đăng ký.

Thông báo tuyển dụng này dựa trên tuyên bố thông cáo báo chí từ Công ty Kroger.

Trong các tin tức gần đây khác, Kroger Co. đã báo cáo một số phát triển đáng kể. Guggenheim đã duy trì xếp hạng Mua đối với cổ phiếu của Kroger, nâng mục tiêu giá lên 73 USD, sau khi có thông tin từ hồ sơ 10-K gần đây của công ty, trong đó nhấn mạnh biên lợi nhuận gộp hàng hóa là 28% và một phân khúc mới với biên EBITDA điều chỉnh 60%. Ngược lại, Melius đã hạ cấp Kroger xuống mức Bán, đặt mục tiêu giá 58 USD, viện dẫn sự cạnh tranh gia tăng từ Walmart, công ty đã cải thiện sản phẩm và khả năng số hóa của mình. Ban lãnh đạo điều hành của Kroger cũng đã có những thay đổi, với ông Ronald Sargent được bổ nhiệm làm CEO và Chủ tịch tạm thời, có hiệu lực từ ngày 13 tháng 3 năm 2025, với mức lương cơ bản hàng năm được tính theo tỷ lệ là 4.350.000 USD và 60.515 cổ phiếu hạn chế. Ngoài ra, Kroger đã công bố những thay đổi trong ban lãnh đạo điều hành trong các bộ phận bán lẻ, bổ nhiệm ông Joe Kelley làm Phó Chủ tịch Cấp cao mới của các Bộ phận Bán lẻ, cùng với các bổ nhiệm quan trọng khác. BMO Capital Markets đã tái khẳng định xếp hạng Hiệu suất Thị trường và mục tiêu giá 70 USD, lưu ý các cơ hội giảm chi phí và cải thiện lợi nhuận thương mại điện tử. Ban lãnh đạo của Kroger lạc quan về việc đạt được mục tiêu tổng lợi nhuận cổ đông 8-11%, ngay cả ở mức thấp hơn trong dự báo doanh số bán hàng giống nhau cho năm tài chính 2026. Công ty cũng đang phát triển công nghệ để tích hợp giao hàng dược phẩm và tạp hóa, mặc dù hiện tại, việc giao hàng dược phẩm được thực hiện thông qua đối tác bên thứ ba.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.

Bình luận mới nhất

Cài Đặt Ứng Dụng của Chúng Tôi
Công Bố Rủi Ro: Giao dịch các công cụ tài chính và/hoặc tiền điện tử tiềm ẩn mức độ rủi ro cao, bao gồm rủi ro mất một phần hoặc toàn bộ vốn đầu tư, và có thể không phù hợp với mọi nhà đầu tư. Giá cả tiền điện tử có độ biến động mạnh và có thể chịu tác động từ các yếu tố bên ngoài như các sự kiện tài chính, pháp lý hoặc chính trị. Việc giao dịch theo mức ký quỹ gia tăng rủi ro tài chính.
Trước khi quyết định giao dịch công cụ tài chính hoặc tiền điện tử, bạn cần nắm toàn bộ thông tin về rủi ro và chi phí đi kèm với việc giao dịch trên các thị trường tài chính, thận trọng cân nhắc đối tượng đầu tư, mức độ kinh nghiệm, khẩu vị rủi ro và xin tư vấn chuyên môn nếu cần.
Fusion Media xin nhắc bạn rằng dữ liệu có trên trang web này không nhất thiết là theo thời gian thực hay chính xác. Dữ liệu và giá cả trên trang web không nhất thiết là thông tin do bất kỳ thị trường hay sở giao dịch nào cung cấp, nhưng có thể được cung cấp bởi các nhà tạo lập thị trường, vì vậy, giá cả có thể không chính xác và có khả năng khác với mức giá thực tế tại bất kỳ thị trường nào, điều này có nghĩa các mức giá chỉ là minh họa và không phù hợp cho mục đích giao dịch. Fusion Media và bất kỳ nhà cung cấp dữ liệu nào có trên trang web này đều không chấp nhận bất cứ nghĩa vụ nào trước bất kỳ tổn thất hay thiệt hại nào xảy ra từ kết quả giao dịch của bạn, hoặc trước việc bạn dựa vào thông tin có trong trang web này.
Bạn không được phép sử dụng, lưu trữ, sao chép, hiển thị, sửa đổi, truyền hay phân phối dữ liệu có trên trang web này và chưa nhận được sự cho phép rõ ràng bằng văn bản của Fusion Media và/hoặc nhà cung cấp. Tất cả các quyền sở hữu trí tuệ đều được bảo hộ bởi các nhà cung cấp và/hoặc sở giao dịch cung cấp dữ liệu có trên trang web này.
Fusion Media có thể nhận thù lao từ các đơn vị quảng cáo xuất hiện trên trang web, dựa trên tương tác của bạn với các quảng cáo hoặc đơn vị quảng cáo đó.
Phiên bản tiếng Anh của thỏa thuận này là phiên bản chính, sẽ luôn được ưu tiên để đối chiếu khi có sự khác biệt giữa phiên bản tiếng Anh và phiên bản tiếng Việt.
© 2007-2025 - Công ty TNHH Fusion Media. Mọi quyền được bảo hộ.