Mỹ cáo buộc Trung Quốc dùng công ty tư nhân tấn công mạng viễn thông toàn cầu
CLEVELAND - Hyster-Yale, Inc. (NYSE: HY), một nhà sản xuất xe nâng và thiết bị xử lý vật liệu toàn cầu, đã tuyên bố cổ tức tiền mặt hàng quý thường xuyên là 35 xu cho mỗi cổ phiếu, sẽ được phân phối vào ngày 14 tháng 3 năm 2025, cho các cổ đông được ghi nhận tính đến ngày 28 tháng 2 năm 2025. Cổ tức này áp dụng cho cả Cổ phiếu phổ thông loại A và loại B. Theo dữ liệu của InvestingPro , công ty cung cấp tỷ suất cổ tức 2,66% và đã duy trì các khoản thanh toán cổ tức trong 13 năm liên tiếp. Giao dịch với tỷ lệ P/E là 5,65, cổ phiếu hiện có vẻ bị định giá thấp dựa trên phân tích Giá trị hợp lý của InvestingPro.
Công ty, có trụ sở chính tại Cleveland, Ohio, được biết đến với việc cung cấp nhiều loại xe nâng và giải pháp, bao gồm các phụ kiện và các sản phẩm năng lượng pin nhiên liệu hydro. Hyster-Yale nhằm mục đích đáp ứng nhu cầu cụ thể của khách hàng với cam kết cải thiện năng suất với chi phí sở hữu thấp nhất và cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng đặc biệt trong suốt vòng đời sản phẩm. Điểm sức khỏe tài chính của công ty được InvestingPro đánh giá là "TUYỆT VỜI", với doanh thu tăng trưởng ở mức 4,7% trong mười hai tháng qua.
Hyster-Yale Materials Handling, Inc., một công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn của Hyster-Yale, Inc., chịu trách nhiệm thiết kế, kỹ thuật, sản xuất, bán hàng và dịch vụ toàn diện các dòng xe nâng, phụ kiện và phụ tùng hậu mãi. Các sản phẩm này được bán trên toàn cầu, chủ yếu dưới tên thương hiệu Hyster® và Yale®. Với hơn 6 Mẹo InvestingPro bổ sung có sẵn và phân tích toàn diện trong Báo cáo Nghiên cứu Chuyên nghiệp, các nhà đầu tư có thể hiểu rõ hơn về hiệu suất và tiềm năng của công ty. Tìm hiểu thêm tại InvestingPro.
Ngoài ra, danh mục đầu tư của Hyster-Yale bao gồm Bolzoni SpA, nhà sản xuất phụ kiện, phuộc và bàn nâng nổi bật được bán trên thị trường dưới các thương hiệu Bolzoni®, Auramo® và Meyer®. Nuvera Fuel Cells, LLC, một công ty con tập trung vào các ngăn xếp pin nhiên liệu và động cơ, và một liên doanh chưa hợp nhất ở Nhật Bản (Sumitomo NACCO), cũng là một phần trong hoạt động của công ty.
Bản cập nhật tài chính này dựa trên tuyên bố thông cáo báo chí từ Hyster-Yale, Inc. Dòng sản phẩm và dịch vụ hoàn chỉnh của công ty, cũng như thông tin thêm về Hyster-Yale và các công ty con của nó, có sẵn trên trang web của công ty.
Trong một tin tức gần đây khác, Hyster-Yale đã công bố các sửa đổi đối với cơ cấu lương điều hành và bổ sung một thành viên hội đồng quản trị mới. Các điều chỉnh lương thưởng điều hành của công ty đã được tiết lộ trong một hồ sơ gần đây của SEC, tiết lộ việc tăng lương cho Anthony Salgado, sắp trở thành Giám đốc điều hành của Hyster-Yale Materials Handling. Alfred M. Rankin, Jr., Chủ tịch điều hành của Hội đồng quản trị, sẽ bị giảm nhẹ mức lương cơ bản, với các yếu tố bồi thường khác không thay đổi. Những thay đổi này là một phần trong kế hoạch kế nhiệm dài hạn của Hyster-Yale và nhằm mục đích điều chỉnh mức lương điều hành với hiệu suất và mục tiêu tương lai của công ty.
Ngoài các điều chỉnh lương thưởng, Hyster-Yale đã mở rộng Hội đồng quản trị, bổ nhiệm Ann O'Hara làm thành viên mới nhất của mình. O'Hara, người đã lãnh đạo phân khúc Bắc Mỹ của Huhtamaki OYJ từ năm 2020, mang lại kinh nghiệm đáng kể cho hội đồng quản trị. Việc bổ nhiệm của bà có hiệu lực ngay lập tức và bà sẽ phục vụ trong Ủy ban Đánh giá Kiểm toán và Ủy ban Cố vấn Kế hoạch. Động thái chiến lược này nhấn mạnh cam kết của Hyster-Yale đối với sự đa dạng và chuyên môn của lãnh đạo. Đây là những phát triển mới nhất trong những nỗ lực không ngừng của Hyster-Yale nhằm tăng cường khả năng quản trị và giám sát của mình.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.