SAN FRANCISCO, CA - The Gap, Inc. (NYSE: GPS) hôm nay đã thông báo về việc thông qua Kế hoạch thôi việc điều hành cấp cao sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 7 năm 2024. Kế hoạch mới, được Hội đồng quản trị của công ty phê duyệt, phác thảo các lợi ích thôi việc cho một số cán bộ điều hành có tên trong trường hợp chấm dứt hợp đồng.
Kế hoạch sẽ bao gồm các giám đốc điều hành Katrina O'Connell, Horacio Barbeito, Chris Blakeslee và Mark Breitbard, ngoại trừ những người có quyền lợi thôi việc theo các thỏa thuận lao động hiện có. Việc áp dụng này diễn ra khi các thỏa thuận thôi việc cá nhân cho các giám đốc điều hành này sẽ hết hạn vào ngày 30 tháng 6 năm 2024.
Theo các điều khoản của kế hoạch mới, nếu công ty chấm dứt việc làm của một giám đốc điều hành đủ điều kiện không phải vì lý do khác và ngoài khoảng thời gian 18 tháng sau khi thay đổi quyền kiểm soát, giám đốc điều hành sẽ nhận được 18 tháng thanh toán lương sau khi chấm dứt. Các khoản thanh toán này sẽ được điều chỉnh dựa trên bất kỳ khoản bồi thường nào từ việc làm tiếp theo. Ngoài ra, họ sẽ nhận được tiền thưởng hàng năm theo tỷ lệ cho năm tài chính chấm dứt, trợ cấp 75% phí bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo COBRA, tiếp tục trợ cấp tư vấn tài chính, sáu tháng hỗ trợ thay thế và tăng tốc giao dịch của một số đơn vị cổ phiếu bị hạn chế.
Trong trường hợp chấm dứt hợp đồng xảy ra trong vòng 18 tháng sau khi thay đổi quyền kiểm soát, giám đốc điều hành bị ảnh hưởng sẽ nhận được một khoản tiền bằng hai lần tổng mức lương cơ bản hàng năm và tiền thưởng hàng năm mục tiêu, cùng với các lợi ích khác được đề cập ở trên.
Các lợi ích thôi việc phụ thuộc vào việc giám đốc điều hành ký một thỏa thuận phát hành, bao gồm việc từ bỏ tất cả các khiếu nại chống lại công ty. Kế hoạch dự kiến hết hạn vào ngày 30/6/2029, trừ khi được công ty gia hạn hoặc chấm dứt sớm hơn.
Thông tin chi tiết về InvestingPro
Khi The Gap, Inc. (NYSE: GPS) chuẩn bị thực hiện Kế hoạch thôi việc điều hành cấp cao mới, các nhà đầu tư và các bên liên quan có thể tìm thấy những hiểu biết sau đây từ InvestingPro có giá trị để hiểu sâu hơn về sức khỏe tài chính và hiệu suất thị trường của công ty. Với vốn hóa thị trường là 8,93 tỷ đô la và tỷ lệ P / E ở mức 13,03, Gap Inc. trình bày một hồ sơ đầu tư đáng chú ý. Đáng chú ý, công ty đã cố gắng duy trì chi trả cổ tức trong 49 năm liên tiếp ấn tượng, một minh chứng cho khả năng phục hồi tài chính và cam kết lợi nhuận của cổ đông.
InvestingPro Tips nhấn mạnh rằng Gap Inc. đã trải qua lợi nhuận mạnh mẽ trong tháng qua và đã thấy biến động giá cổ phiếu của nó khá biến động. Tài sản lưu động của công ty vượt quá nghĩa vụ ngắn hạn cho thấy một vị thế vững chắc để đáp ứng các cam kết tài chính của công ty trong thời gian tới. Hơn nữa, khả năng duy trì lợi nhuận của Gap trong mười hai tháng qua, được chỉ ra bởi tỷ suất lợi nhuận gộp là 48,18%, phù hợp với dự đoán của các nhà phân tích rằng công ty sẽ vẫn có lãi trong năm nay.
Đối với những người tìm cách nghiên cứu sâu hơn về hiệu quả tài chính và tiềm năng cổ phiếu của Gap Inc., InvestingPro cung cấp thêm thông tin chi tiết và mẹo. Các nhà đầu tư có thể sử dụng mã phiếu giảm giá PRONEWS24 để được giảm thêm 10% cho đăng ký Pro và Pro + hàng năm hoặc hai năm một lần. Với một số Mẹo InvestingPro khác có sẵn, chẳng hạn như thực tế là 11 nhà phân tích đã điều chỉnh thu nhập của họ lên trong giai đoạn sắp tới, nền tảng này cung cấp một công cụ toàn diện cho các quyết định đầu tư sáng suốt.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.