Các giám đốc điều hành của Billington nhận thưởng cổ phiếu theo kế hoạch thưởng

Investing.com — Billington Holdings Plc (AIM:BILN), nhà cung cấp giải pháp thép kết cấu và an toàn xây dựng hàng đầu tại Vương quốc Anh, đã trao thưởng cổ phiếu cho các giám đốc điều hành theo Kế hoạch Thưởng Trả Chậm (DBP). Công ty, sau Kết quả Thường niên 2024, đã xác nhận việc cấp cổ phiếu thường cho Tổng Giám đốc ông Mark Smith và Giám đốc Tài chính ông Trevor Taylor.

DBP cho phép các giám đốc điều hành nhận một phần thưởng dưới dạng cổ phiếu thường, được Quỹ Tín thác Sở hữu Cổ phiếu Nhân viên (ESOT) nắm giữ trong ba năm. Sau thời gian này, cổ phiếu sẽ được chuyển giao cho các giám đốc mà không mất chi phí, với điều kiện họ tuân thủ các quy định của kế hoạch.

Ông Mark Smith đã nhận được 25.080 cổ phiếu thường, trong khi ông Trevor Taylor được cấp 20.601 cổ phiếu. Những giao dịch này đã điều chỉnh lợi ích của các giám đốc trong cổ phiếu của công ty. Tổng số cổ phiếu của ông Smith, không bao gồm cổ phiếu DBP, hiện là 129.187, với 71.195 cổ phiếu được nắm giữ theo DBP và 245.765 quyền chọn theo kế hoạch khuyến khích dài hạn (LTIP), đại diện cho 3,35% cổ phần tiềm năng trong công ty. Tương tự, tổng số cổ phiếu của ông Taylor là 101.548, với 55.187 cổ phiếu theo DBP và 192.847 quyền chọn LTIP, tương đương với 2,62% cổ phần tiềm năng.

Các phần thưởng này là một phần trong chiến lược khuyến khích của Billington nhằm gắn kết lợi ích của các giám đốc điều hành với lợi ích của cổ đông. Cách tiếp cận của công ty phản ánh một thông lệ phổ biến trong quản trị doanh nghiệp, trong đó thù lao của giám đốc điều hành một phần dựa trên quyền sở hữu cổ phiếu để thúc đẩy tạo giá trị dài hạn.

Thông báo này dựa trên tuyên bố báo chí từ Billington Holdings Plc và cung cấp thông tin cập nhật về thù lao của giám đốc điều hành thông qua phần thưởng cổ phiếu. Nó nhằm trình bày các sự kiện về phần thưởng mà không có bất kỳ sự xác nhận nào về chiến lược hoặc triển vọng của công ty.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.