Exxon bắt đầu sa thải sau khi mua lại Pioneer

Exxon Mobil Corp (NYSE: NYSE:XOM) đã bắt đầu sa thải nhân viên sau khi kết thúc việc mua lại Pioneer Natural Resources (NYSE: PXD). Công ty đã sa thải 59 công nhân, với việc cắt giảm ảnh hưởng đến nhân viên ở lưu vực Permian và Dallas. Việc sa thải đã được báo cáo cho Ủy ban Lực lượng Lao động Texas và bao gồm nhân viên từ trụ sở trước đây của Pioneer Natural Resources ở Las Colinas.

Việc cắt giảm việc làm là một phần của quá trình hội nhập của công ty sau khi mua lại Pioneer. Exxon đã không cung cấp chi tiết cụ thể về lý do sa thải ngoài hồ sơ nộp lên Ủy ban Lực lượng Lao động Texas. Việc sa thải diễn ra vào thời điểm ngành năng lượng đang phải đối mặt với nhiều thách thức khác nhau và các công ty thường tìm cách hợp lý hóa hoạt động sau khi sáp nhập và mua lại.

Các nhân viên bị ảnh hưởng ở lưu vực Permian và Dallas là một phần của giai đoạn cắt giảm việc làm ban đầu mà Exxon đang thực hiện. Khi việc tích hợp Pioneer vào các hoạt động của Exxon tiếp tục, vẫn còn phải xem liệu việc sa thải thêm có xảy ra hay không. Exxon Mobil, một tập đoàn dầu khí hàng đầu, đang điều chỉnh lực lượng lao động của mình để phù hợp với nhu cầu kinh doanh hiện tại và hợp nhất thương vụ mua lại gần đây.

Các nhân viên đã bị sa thải có thể sẽ nhận được một số hình thức thôi việc hoặc hỗ trợ, như thường thấy với việc tái cấu trúc công ty như vậy, mặc dù chi tiết cụ thể của các gói này chưa được tiết lộ. Hành động của công ty phản ánh xu hướng rộng lớn hơn trong ngành, nơi việc mua lại có thể dẫn đến các vị trí chồng chéo và nhu cầu tổ chức lại.

Việc Exxon Mobil mua lại Pioneer Natural Resources là một động thái quan trọng trong lĩnh vực năng lượng và việc sa thải là một phần của nỗ lực tái cấu trúc thường theo sau các vụ sáp nhập doanh nghiệp như vậy. Công ty dự kiến sẽ tiếp tục quá trình hội nhập, có thể liên quan đến những thay đổi hơn nữa đối với lực lượng lao động của mình.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.