Xếp hạng cổ phiếu Paycor được Stifel cắt giảm xuống Nắm giữ, mục tiêu xuống 22,50 đô la

Vào thứ Ba, các nhà phân tích của Stifel đã điều chỉnh lập trường của họ đối với Paycor HCM Inc (NASDAQ: NASDAQ:PYCR), hạ xếp hạng cổ phiếu từ Mua xuống Giữ và hạ mục tiêu giá xuống 22,50 đô la từ 25,00 đô la trước đó. Việc sửa đổi được đưa ra sau thông báo của Paychex (NASDAQ: PAYX) trước khi thị trường mở cửa vào thứ Ba về thỏa thuận cuối cùng để mua lại Paycor trong một giao dịch hoàn toàn bằng tiền mặt. Theo dữ liệu của InvestingPro , cổ phiếu của Paycor đã tăng 23,1% trong tuần qua, với chỉ báo RSI cho thấy các điều kiện quá mua.

Thỏa thuận, trị giá khoảng 4,1 tỷ đô la, tương đương với bội số doanh thu / giá trị doanh nghiệp gấp 4,6 lần dựa trên ước tính doanh thu năm dương lịch 2026 của Stifel là khoảng 896 triệu đô la cho Paycor. Việc mua lại này của Paychex, một công ty trong lĩnh vực giải pháp quản lý nguồn nhân lực tích hợp, là một động thái quan trọng trong ngành. Công ty đã thể hiện các nguyên tắc cơ bản vững chắc với tỷ suất lợi nhuận gộp 66% và tăng trưởng doanh thu 17,45% trong mười hai tháng qua.

Việc hạ cấp của Stifel phản ánh những thay đổi dự kiến trong triển vọng hoạt động và tài chính của Paycor sau khi mua lại. Paycor, được biết đến với việc cung cấp các giải pháp HCM toàn diện cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, hiện sẽ hợp tác với Paychex, dự kiến sẽ nâng cao năng lực và phạm vi tiếp cận thị trường của đơn vị hợp nhất.

Việc mua lại phải tuân theo các điều kiện đóng cửa thông thường và sự chấp thuận của cơ quan quản lý. Cho đến khi giao dịch được hoàn tất, Paycor sẽ tiếp tục hoạt động độc lập. Các chi tiết tài chính của thỏa thuận đã được công khai, cung cấp một cái nhìn rõ ràng về các chỉ số định giá được Paychex xem xét trong thương vụ mua lại chiến lược này.

Trong một tin tức gần đây khác, Paychex, một công ty quản lý nguồn nhân lực hàng đầu, đã công bố thỏa thuận cuối cùng để mua lại Paycor HCM, trong một giao dịch trị giá khoảng 4,1 tỷ USD. Việc sáp nhập nhằm mục đích nâng cao năng lực của Paychex trong phân khúc cao cấp và mở rộng khả năng công nghệ nhân sự dựa trên AI. Công ty phân tích Needham duy trì xếp hạng Mua cho Paycor trong bối cảnh tin tức mua lại, phản ánh niềm tin vào giá trị độc lập của công ty.

Paycor cũng đã trải qua một loạt những phát triển quan trọng trong thời gian gần đây. BMO Capital Markets đã nâng cấp cổ phiếu Paycor lên "Vượt trội" và tăng giá mục tiêu từ 19,00 đô la lên 24,00 đô la, với lý do số dư rủi ro/phần thưởng hấp dẫn hơn. Tương tự, TD Cowen đã nâng cấp Paycor từ Hold sang Buy, cho thấy sự tin tưởng vào triển vọng tăng trưởng của công ty.

Công ty đã báo cáo tổng doanh thu tăng 17%, đạt 167 triệu đô la, vào đầu năm tài chính 2025. Doanh thu định kỳ cũng tăng 16% và Paycor kết thúc quý đầu tiên với vị thế tiền mặt mạnh mẽ là 98 triệu đô la, không có nợ. Sự tập trung của Paycor vào AI và các sáng kiến mở rộng thị trường, bao gồm việc ra mắt Trợ lý Paycor và Nền tảng tích hợp Paycor, tiếp tục thúc đẩy tăng trưởng.

Trong tương lai, Paycor đã nâng hướng dẫn doanh thu cho năm tài chính 2025 lên từ 726 triệu đến 733 triệu đô la, dự kiến tăng trưởng doanh thu 12% trong năm.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.